Kedvezmény idősebbeknek
Mostantól a vállalkozások is bevezethetik az úgynevezett prémium évek programot, amelyet a kormány január elsejétől a közszférában már alkalmaz. Az idősebb dolgozók elbocsátását megakadályozni próbáló program lényege, hogy ha a foglalkoztató felmondás helyett legalább napi 4 órás részmunkaidős foglalkoztatást biztosít a munkavállalónak, aki így ugyan alacsonyabb bért kap, ám állami forrásból kiegészül a járuléka, mint ha még mindig a teljes bér után fizetné a cég ezeket. A munkaerő-piaci alap foglalkoztatási alaprészéből ugyanis állami támogatásként járulékkiegészítést kap a prémium évek program résztvevője. Így - a nyugdíj megállapításakor - ugyanolyan feltételekkel mehet nyugdíjba, mint ha teljes munkaidőben dolgozott volna az utolsó három évben is. Ennek feltétele, hogy a legalább 25 éves munkaviszonyú, és legfeljebb három évvel a nyugdíjkorhatár elérése előtt álló dolgozó lemondjon a felmentési időre járó átlagkeresetéről és a végkielégítéséről is. A járulékkiegészítés összege a korábbi teljes munkabér után, illetve a prémium évek programban fizetett havi munkabér után számított járulékok különbözete, de legfeljebb az igényléskor érvényes, teljes munkaidőre járó minimálbér kétszerese után számított járulék fele.
A közszférával ellentétben a versenyszférában nem kötelező a prémium évek program, hanem a vállalkozások mérlegelési jogkörébe tartozik, hogy felajánlják-e munkavállalóknak a programot. Ám azok a cégek, amelyek úgy döntenek, így foglalkoztatják elbocsátás helyett az idősebbeket, szigorú kritériumoknak kell megfelelniük.
A nyugdíjjárulék-, nyugdíj-biztosítási járulék-, valamint magánnyugdíj-pénztári tagdíj-kiegészítést például csak akkor igényelheti a cég, ha az elindított program a dolgozói kör 10 százalékát, de legalább öt főt érint. A vállalkozásnak garantálnia kell, hogy legalább 30 dolgozó munkaszerződését, illetve munkaköri feladatait érintő szerkezetátalakítást hajt végre. Ha ezt nem tudja vállalni a cég, akkor legalább a munkavállalói létszáma 10 százalékának megfelelő, vagy minimum 5 fős létszámbővítést kell megvalósítania. (KI)
