Elbocsátás nem lesz, béralku van
Átlagosan 4,6 százalékos alapbéremelésben részesül 2006-ban a 39 ezer magyar postás. Hasonló mértékben emelkednek a szolgáltatások javítása érdekében az idén bevezetett minőségi pótlékok, sőt az értékesítés támogatására szolgáló ösztönzők is. Ebben az évben 1,9 milliárd forintot fordítottak az értékesítés ösztönzésére. Azok a postások juthattak hozzá ehhez a pluszkereseti lehetőséghez, akik munkájukkal közvetlenül hozzájárultak a társaság árbevételének növekedéséhez. Jövőre a tervek szerint százmillió forinttal növekszik az ilyen kifizetésekre szánt összeg.
Mivel az ÁPV Rt. elfogadta a Magyar Posta Zrt. 2006. évi üzleti tervét, így a társaság vezetése már az ünnepek előtt megállapodott az érdekképviseletekkel a keresetfejlesztésről. Az infláció feletti alapbér-növekedéssel a Magyar Postánál sikeresen folytatják a három éve elkezdett bérfelzárkóztatási programot, ez azt célozza, hogy a postások jelenlegi átlagkeresete beérje a nemzetgazdasági átlagot. A bérfelzárkóztatási program eredményeként a kereset az elmúlt három esztendőben nagyságrendileg 37 százalékkal nőtt. A most megkötött bérmegállapodás eredményeként a postások átlagbére jövőre 145 ezer forintra emelkedik. A munkavállalók több mint tíz százalékát, 4200 főt érintett a strukturált minimálbérre való átállás. A társaság vezetésének ígérete szerint a jövő évben nem terveznek csoportos létszámleépítést.
