Megmenthető vállalkozások
Az Európai Bizottság a vállalkozások és üzletrészek átadásának megkönnyítésére szólította fel a tagállamokat, hogy ezzel is ösztönözni lehessen a növekedést, a foglalkoztatást és általában a lisszaboni versenyképességi célok megvalósítását. A tét óriási, mert évente nem kevesebb mint 690 ezer vállalkozást adnak fel visszavonulás, betegség vagy halálozás miatt, ez mintegy 2,8 millió munkahelyet érint, az esetek nagy hányadában állásvesztést jelentve.
Állásfoglalásában a bizottság rámutat, hogy az esetek aránytalanul nagy részében szükségtelenül szűnnek meg – egyébként folytatható – vállalkozások. A felismerés korántsem új, Brüsszel már 1994-ben közzétett egy ajánlásgyűjteményt, ennek következetesebb végrehajtására a bizottság a tagállamokkal együtt 2000-ben létrehozott egy szakértői testületet. Később egy mérési rendszert is kidolgoztak a tagországokban folyó reformok összehasonlítására; a most közzétett állásfoglalás tartalma arra utal, hogy Brüsszel elégedetlen az elért haladással, ezért pontokba szedve ismerteti az általa szükségesnek tartott intézkedéseket.
A bizottság először is felszólítja a kormányokat, hogy teremtsenek kedvező pénzügyi feltételeket az érintett – zömmel kis- és közepes – vállalkozások átvételének és továbbvitelének megkönnyítésére. Ennek célszerű eszköze lehet célzott adócsökkentés, a kedvezményes hitel vagy a kamatterhek csökkentésével járó garanciavállalás, mert – mint az indokolás állítja – egy vállalkozás átvétele és továbbvitele többnyire nagyobb finanszírozási igénnyel jár, mint egy új megalapítása, emellett általában gyengék a kínálható hitelfedezeti biztosítékok. A tagállamok eddig elért eredményeit Brüsszel egy 13 tényezőt tartalmazó pontrendszerrel minősíti, amelyben szerepel többek között az örökösödési adó csökkentése vagy halasztható befizetése, a kedvezményes alkalmazotti kivásárlás, vagy a jogi státus könnyített megváltoztatásának lehetősége.
A bizottsági ajánlás egy további pontja szerint az átadást a tulajdonosnak még időben el kell kezdenie, és tervezett, szervezett körülmények között kell végrehajtania, mert a folytonosság megszakadása gyakorta ered váratlan körülményekből. Azt, hogy az előkészületek időben megtörténjenek, a kamaráknak is ösztönözniük kellene. (VG)
