Magyarország a sereghajtók között
Az európai vállalkozások közel fele (48 százaléka) él a munkaidő rugalmas megszervezésének valamelyik formájával – sugallja egy, a Bizottság megrendelésére a tagországokban telefonon végzett felmérés. Aligha meglepő, hogy a rugalmas munkaidőszervezésben az észak-európai cégek járnak az élen, 60-65 százalékban kínálnak ilyen választási lehetőséget alkalmazottaik számára.
A déli államokban (Görögországban, Portugáliában és Cipruson) ezzel szemben a cégek alig 15 százaléka vezette be ezt a módszert. A három déli országhoz képest viszont csak egy hellyel van előrébb Magyarország, ahol a felmérés tanulsága szerint a cégek csak 36-37 százaléka honosította meg a rugalmas munkaidő egyik vagy másik formáját.
Mindez azért is figyelemreméltó, mert az Európai Bizottság szerint a rugalmasabb munkaidő-szervezés jótékony hatással van a dolgozók motivációjára és a termelékenységre is. (Bruxinfo)
