Reformkényszerben az oktatási rendszer
A költségvetés helyzetét megterheli, hogy a magas létszám mellett – átlagbérhez viszonyítva – a pedagógusok a legmagasabb fizetést kapják munkájukért a régióban. Vásárlóerő-paritáson összehasonlítva természetesen a pedagógusbérek sem – mint ahogy az egyéb foglalkoztatottak bérei sem – érik el a fejlett országokra jellemző szintet, az átlagbérhez viszonyítva azonban láthatjuk, hogy hazánkban az általános iskolai tanárok az átlagbérek 125 százalékának megfelelő fizetést kapnak. Az átlagbéreket ilyen mértékben meghaladó tanári fizetések nem jellemzők a régióban. Az átlagosan relatíve magas bérszínvonal azonban nem ösztönöz mindenkit magasabb teljesítményre, hiszen a tanárok közalkalmazottak, teljesítménymérésük megoldatlan, így fizetésük nem kötődik a szakmai sikerekhez – szögezik le a CEMI szakértői.
Az oktatási rendszerrel kapcsolatban szintén nyilvánvaló probléma, hogy nem a munkaerőpiac igényeinek megfelelően működik. A probléma kettős: egyfelől gondot okoz, hogy a gazdasági fejlettséghez képest túlságosan sokan vannak a felsőfokú oktatásban részt vevők, miközben a használható szaktudású szakiskolai oktatásban tanulók száma egyre csökken.
A gimnáziumi érettségit szerzett tanulók egyre nagyobb arányban kívánnak továbbtanulni, hiszen a végzettségük iránt a munkaerőpiacon alacsony a kereslet. Emiatt a felsőfokú oktatásban részt vevők száma dinamikusan emelkedik, annak ellenére, hogy a leginkább érintett korosztály létszáma folyamatosan csökken. Ma már 70 ezerrel többen járnak egyetemre és főiskolára Magyarországon, mint ahányan azt egy hasonló méretű, fejlett nyugat-európai országban tennék. VG


