Rugalmatlanok a magyar munkaadók
Mind a régi, mind az új tagországok többségéhez képest feltűnően rugalmatlanok a magyar vállalatok és állami szervek munkaidőszabályai. Az élet- és munkakörülmények javításán dolgozó európai alapítvány (EFILWC) most kiadott tanulmánya szerint a magyarországi munkaadók alig több mint egyharmadában van mód arra, hogy a dolgozók rugalmasan szervezzék meg munkaidejüket. Európában átlagosan minden második cég vagy intézmény ad erre lehetőséget, de egyes északi országokban a kétharmadot is megközelíti ez az arány. A felmérésben szereplő kelet-közép-európai országok mindegyikében rugalmasabbak a munkaadók, mint nálunk; rosszabb arányokat csak néhány periferikus helyzetű mediterrán tagállamban mértek.
További információk a holnapi Világgazdaságban
