Védett munka rászorulóknak

Új jogszabálytervezet készül, amely kizárólagos, védett munkaerőpiacot teremt a hátrányos helyzetűek számára – mondta a Világgazdaságnak tegnap Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter a szerkesztőségünkben tett látogatásakor. A tervek szerint az aktív korú megváltozott munkaképességű, az egészségkárosodott, illetve a fogyatékos emberek társadalombiztosítási, foglalkoztatás- és szociálpolitikai ellátása megváltozik, az érintettek egy része rehabilitációs járadékra lesz jogosult a rokkantsági nyugdíj helyett (VG, 2006. október 31.). Az ő elhelyezkedésüket, valamint a hátrányos helyzetű álláskeresők, illetve a tartósan munka nélkül lévők újbóli munkába állását segíti majd az új szabályzó. Bár jelenleg is hétféle állami dotációt élveznek az ilyen típusú munkahelyek, az elektronikus hulladék szétszerelése újdonság lesz, mivel kizárólagos, védett álláshelyeket teremthet azoknak, akik egyáltalán nem vagy csak nehezen jutnak vissza a nyílt munkaerőpiacra.

Összesen 28 milliárd forint segíti majd azokat a leghátrányosabb helyzetű településeket, ahol a védett álláshelyek mellett lakhatáshoz és az egész család számára szociális ellátáshoz juttatja a kormány a rászorulókat.

A rokkantsági, s a korkedvezményes nyugdíjak átalakítását támogató jogszabályok, az Országos Érdekegyeztető Tanácsról, az ágazati párbeszéd bizottságokról szóló szabályzók tervezete, valamint a szociális törvény módosítása egyaránt az Országgyűlés elé kerül november közepéig.

Egyébként a szociális ellátórendszerek megújítását célzó – főleg januártól életbe lépő – törvényi változások nem a segélyek kézhezvételére, sokkal inkább a munkavállalásra ösztönöznek. A szakminiszter mégsem aggódik; úgy véli, a munkaerőpiac képes lesz felszívni a kereslettöbbletet. Igaz, mindez leszorítja majd a béreket, viszont javítja az aktivitási és a foglalkoztatási rátát. Kiss Péter lapunknak elmondta: csak a jövő tavasszal kerül olyan törvényjavaslat a honatyák elé, amely a köztisztviselők bérezését átalakítja; ez a teljesítményértékelési rendszer meghonosításával együtt 2008-tól lép életbe.

A reformok nemcsak az egyes tárcáknál, hanem a „kormányban” készülnek – fogalmazott Kiss Péter. Kiemelte: a mostani reformok valódiak, mert nem a már korábban megszerzett jogokat védik, hanem a szolgáltatást igénybe vevők szempontjából mérlegelik a szükséges változásokat.

Ez az egyes ágazatokban a munkaadói és a szakszervezeti érdekképviseletek egyezségeit segíti, így például a kollektív szerződéskötéseket, a béralkukat is.

A munkaügyi kirendeltségek hálózata átalakul, hét regionális központ jön létre, régiónként két-három ügyviteli központ látja majd el az adminisztrációs munkát.

Ez az egyes ágazatokban a munkaadói és a szakszervezeti érdekképviseletek egyezségeit segíti, így például a kollektív szerződéskötéseket, a béralkukat is.

A munkaügyi kirendeltségek hálózata átalakul, hét regionális központ jön létre, régiónként két-három ügyviteli központ látja majd el az adminisztrációs munkát.-->