Jó tudni…
- Az idén hogyan kalkulálhat egy vállalkozás, ha például 100 ezer forintos juttatást kíván adni a dolgozójának, ez mekkora költséget jelent számára?
- Feltételezve, hogy csak kedvezményes vagy adómentes juttatást választ a dolgozó, az adóteher a 100 ezer forintra vetítve legfeljebb 19 040 forint. Ehhez még járulhatnak egyéb költségek, például utalvány, csekk vagy kártya előállítására, ez 0-tól 5-6 százalékig terjed többnyire.
- Mekkora cafeteria-keretösszeget biztosítanak a vállalkozások a munkavállalók számára?
- Szakértőink szerint nagyon nagy a szórás: a 60 ezer forintos éves kerettől akár kétmillió forintig is mehet. A vállalatok többsége körülbelül a 150–300 ezer forint közötti sávban van. Manapság már ritka az egységes keret a cégeknél, többnyire csoportonként vagy a bér százalékában adják meg, vagy akár egyéni keret is lehet.
- A közigazgatásban mekkora ez a keretösszeg?
- A költségvetési intézményeknél maximálták az éves keret összegét 200 ezer forintban, ez bruttó, tehát még az adót is tartalmazza, így ez körülbelül 14 ezer forintos havi juttatási értéket jelent. A korábbihoz képest sok intézménynél ez komoly jövedelemcsökkenést okoz.
