Stabilnak érzi az állását a fiatalok többsége

A dolgozó fiatalok 68 százaléka érzi stabilnak az állását, ez az optimizmus pedig megfelel az elmúlt két évben látott trendnek. Mindössze 11 százalék nem tartja stabilnak a munkahelyét – derült ki a K&H ifjúsági indexéből, amely a 19–29 éves korosztály munkaerőpiaci helyzetét vizsgálta 2019 negyedik negyedévében. Az érintett fiatalok az elhelyezkedési lehetőségeket is pozitívan értékelték: 36 százalék úgy véli, szükség esetén könnyen találna másik munkát, és csak 10 százalék mondta azt, hogy nagyon nehezen tudna új állást szerezni. Figyelemre méltó, hogy a férfiak sokkal magabiztosabbnak mutatkoztak: a váltás 44 százalékuknak nem jelentene – saját megítélése szerint – gondot, szemben a nők 24 százalékos arányával. A dolgozó fiatalok közel fele, 46 százaléka érzi úgy, hogy a jelenlegi munkahelyén megbecsülik, hasonlóan magas arányra nem volt még példa a felmérés több mint hétéves történetében. Érdekesen alakultak a nettó fizetésre vonatkozó várakozások is. A dolgozó fiatalok hatoda – 16 százaléka – számít nagyobb, az inflációt meghaladó fizetésemelésre. Jelentősek azonban a régiós különbségek: a fővárosban és környékén, valamint a nyugati országrészben élők negyede vár ilyen emelést, a keleti megyékben élő társaiknak viszont csak 4 százaléka tudja ezt elképzelni. A többség, a dolgozó fiatalok 53 százaléka kevésbé látja pozitívan a helyzetet: ők csekély mértékű – infláció alatti – béremelést várnak, míg változatlan nettóra az érintettek ötöde számít, 10 százalék szerint pedig elképzelhető, hogy kevesebbet fog kapni. Ez leginkább a fővárosiakra és a 19–25 évesekre jellemző.

A múlt év első tizenegy hónapjában – emlékeztet a közlemény – 242 300 forint volt a nettó átlagfizetés a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknál: ha ez a Magyar Nemzeti Bank által várt 3,5 százalékos infláció felett, például 4 vagy 5 százalékkal növekedne, az 252-254 ezer forintos nettó átlagbérnek felelne meg.