BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Budapest felzárkózott Münchenhez is

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Egy friss elemzés szerint folyamatosan változnak az irodapiaci trendek, egyre több a csúcskategóriás munkahely.

Az egészségvédelem, a fenntarthatóság és a wellbeing (jóllét) hangsúlyosabbá válásával egyre jobban felerősödnek a különbségek a csúcskategóriába tartozó és az azon kívül eső irodaházak között 

– állapítja meg friss európai felmérésében a JLL. Az ingatlan- és befektetésmenedzsmentre specializálódott tanácsadó cég a piaci visszajelzések alapján rövidebb bérleti szerződésekre számít az elkövetkezendő két évben, továbbá arra, hogy egyre nagyobb lesz az érdeklődés a gyorsan beköltözhető – és talán egyszerűbb konfigurációjú – irodák iránt.

Emelkednek az effektív – bérlői ösztönzőkkel csökkentett – bérleti díjak azoknak a piacoknak a nagy részén, amelyek tavalyi teljesítményét az elmúlt hetekben vették górcső alá a JLL ingatlan-tanácsadói. A jelentés szerint ebben nagy szerepe van annak, hogy egyre keresettebbek a minőségi irodaterületek. 

Az elmúlt két évben felerősödött a trend, és egyre nagyobb különbségeket láttunk kihasználtságban és bérleti díjakban az A kategóriás és az azon kívül eső irodaházak között, és ez a folyamat várhatóan folytatódik az idén is

– mondta Pál Tamás, a JLL budapesti irodájának üzletfejlesztésért felelős igazgatója. 

A JLL adatai szerint a 2010–2019 között Európa nagyvárosaiban bérelt irodaházak átlagosan 58 százaléka volt A vagy A plusz kategóriás. Ezzel szemben a 2020-tól 2021 közepéig tartó másfél évben már 70 százalékos arányt mértek ugyanebben a szegmensben. „A trend kiváltó okai között szerepelt, hogy a bérlői oldalon egyre inkább meghatározóvá válik a dolgozói kényelmet szolgáló, modern műszaki megoldások alkalmazása és a munkavállalók egészsége, valamint az úgynevezett wellbeingszolgáltatások iránti igény” – véli Major Krisztina irodapiaci tranzakciós vezető. Ezzel párhuzamosan a fenntarthatóság is egyre megkerülhetetlenebb, továbbá a munkahelyek teljes digitális átalakulása, ami szintén fontos hajtóereje a fejlődésnek. 

Fotó: KALLUS GYÖRGY/VG

Szakemberek szerint ezekkel a kihívásokkal az újabb irodaépületek könnyebben birkóznak meg, érzékelhető igény mutatkozik a meglévő, régebbi irodaterületek felfrissítésére és a bérlői elvárásoknak megfelelő optimalizálására, modernizálására. 

Ebből a szempontból Budapesten Frankfurthoz és Münchenhez hasonló a helyzet: mindhárom városban 25 százalék körüli a modernizált irodák aránya a teljes bérelhető állományból,

míg például Stockholmban ez mindössze 5 százalék. Vannak extrém példák a másik oldalon is, hiszen Milánóban 62, Brüsszelben pedig 46 százalék a felújított irodaterek aránya.

A globális tanácsadócég a flexibilis feltételek további térnyerésére számít, beleértve a rövidebb bérleti időszakokat, a szerződés lejárta előtti kilépési lehetőséget vagy a növekvő érdeklődést az azonnal beköltözhető irodák iránt. Ami az idei irodapiaci trendeket illeti, Pál Tamás első helyen a hibrid munka elfogadását emelte ki, mivel ez kulcsfontosságú lesz az adott szervezet agilitásának és rugalmasságának fenntartásában. Kiemelte: 2022-ben látványos elmozdulásra számíthatunk a stratégiai tervezést és döntéshozatalt megalapozó technológiai intelligencia terén is, különösen a big datában rejlő potenciál kihasználásában.

Hibrid után agilis munkavégzés

Agilisnak lenni annyit jelent, hogy valaki tettre kész, proaktív és gyorsan reagál. A Vodafone csaknem egyéves előkészület után, több hullámban, a karanténidőszakban bevezetett hibrid munkavégzést megtartva vezeti be az agilis munkavégzést – közölte a telefontársaság. Mint a legtöbb nagyvállalati transzformáció, az agilis átalakulás is hullámokban történik. Miután egy-egy csapat alulról szerveződően elkezdett az agilis módszerekkel működni, a digitális csapatok, majd a teljes lakossági üzletág is agilissá formálódik, míg végül hosszú távon a Vodafone minden egysége megtalálja a saját maga számára hasznos és működő agilitást – mondta Révész Balázs, a Vodafone Magyarország lakossági szolgáltatások üzletágának vezérigazgató-helyettese.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.