Magyarországon a munkaalapú társadalom alapjai erősek, a háború és szankciók sújtotta nehéz gazdasági helyzetben is sikerült megvédeni a munkahelyeket és növelni a foglalkoztatottak számát, ezzel is tovább erősítve a magyar családokat – írja közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium, reagálva a novemberi foglalkoztatási és munkanélküliségi adatokra.
Fotó: Kallus György / Világgazdaság
Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár az adatokat elemezve kiemelte: a Gyurcsány-korszakhoz képest a munkanélküliek aránya kevesebb mint a felére esett vissza, és az egyik legalacsonyabb az Európai Unióban, miközben
- 1 millióval dolgoznak többen,
- háromszorosára nőtt az átlagbér, a és a garantált bérminimum is,
- és történelmi mélyponton van a regisztrált álláskeresők száma.
„Aki tehát tud és akar dolgozni, el is tud helyezkedni, ráadásul ezért egyre magasabb bért kap” – jegyezte meg a politikus.
Kiemelte: 2023 az inflációcsökkentés éve volt, 2024 pedig a helyreállításáé. Szerinte a kormány célja, hogy fenntartsa és támogassa a bérek dinamikus emelkedését annak érdekében, hogy a tavaly szeptemberben bekövetkezett reálbérfordulatot követően
idén 4-5 százalékkal nőhessen a fizetések vásárlóereje.
A dinamikus, 4 százalékos gazdasági növekedés elérésével a kabinet célja, hogy
- helyreállítsa a fogyasztást,
- 25 százalékos szint felett tartsa a beruházási rátát, valamint
- tovább növelje a munkaerőpiaci aktivitást.
Czomba Sándor hangoztatta: el kell érni, hogy a 20–64 év közöttiek aktivitási rátája a jelenlegi 78-ról 85 százalékra emelkedjen, ezért a kormány új és célzott munkaerőpiaci programot fog elkészíteni. Mint mondta:
A gazdaságnak szüksége van a munkás kezekre, ezért minden meglévő munkaerő-tartalékot aktivizálni kell.
Ezért a munkaerőpiaci szempontból hátrányosabb helyzetben lévő rétegek, úgymint a 25 év alattiak, az 55 év felettiek, a kisgyermekes anyák, az alulfoglalkoztatottak, a nyugdíjasok mind erőteljesebb bevonása szükséges az elkövetkezendő időszakban.
Milliárdokat költ a kormány foglalkoztatási programra
A generációk közötti tudásátadás és a pályakezdő álláskeresők beilleszkedésének elősegítésére
hamarosan célzott foglalkoztatási program indul mintegy 2,6 milliárd forintos forrásból.
Ennek keretében a vállalkozások munkaerő-utánpótlásának zökkenőmentes lebonyolítása érdekében januártól bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, amelyek biztosítani szeretnék előtt álló dolgozóik pótlását. A projekt célja, hogy az új generációk a tapasztalt munkavállalóktól tanuljanak. Ezzel könnyebbé válik munkába állásuk, és a vállalkozások munkaerőpótlása is gördülékenyebb lesz. A támogatással több száz pályakezdő álláskereső állhat munkába, és szerezhet rövid időn belül olyan tapasztalatot, amellyel megállhatja a helyét a munkaerőpiacon. A program részleteiről a lebonyolító OFA Nonprofit Kft. a weboldalán napokon belül részletes tájékoztatást fog nyújtani – zárul a közlemény.
