BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
null

Buszsofőrök: óriási a hiány belőlük, pedig már olcsón is meg lehet szerezni a jogosítványt – itt a legnagyobb a fizetés

Kevés a buszvezető, az állomány öregszik, az utánpótlás nem látszik, a képzést kevés kisvállalkozó tudja megfizetni Dittel Gábor, a NiT Hungary szakmai érdekképviselet vezetője szerint. Az állami vagy önkormányzati tulajdonú buszos vállalkozások kicsit jobb helyzetben vannak a magánkézben levőknél a sofőrhiány kezelésekor.

Eltérő módon, de a hazai közúti személyszállítás minden szegmensét sújtja a gépjárművezető-hiány. Kedvezőbb finanszírozási hátterük miatt a közszolgáltató állami és önkormányzati vállalatok talán jobban kezelik a helyzetet a mintegy 4500 hazai közúti árufuvarozó, illetve személyszállító vállalkozást összefogó NiT Hungary ügyvezető főtitkára szerint, akit a sofőrhiány részleteiről kérdezett a Világgazdaság.

sofőrhiány
Sofőrhiány nehezíti a buszos személyszállítást / Fotó: Kallus György

Tompulhat a sofőrhiány: könnyebb lett D kategóriás jogosítványt szerezni

Mint Dittel Gábor elmondta, a közelmúltban éppen az állami és önkormányzati kör kezdeményezésére történt az a kedvező változás, hogy a B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezők is megszerezhetik a buszvezetésre jogosító D kategóriás jogosítványt. Előzőleg kötelező volt két másik lépcső, a tehergépjármű-vezetés feltételét jelentő C, majd CE kategóriás vezetői engedély megszerzése. Az új lehetőséggel a lépés nagy:

  • B kategóriával olyan jármű vezethető, amelynek a megengedett legnagyobb össztömege legfeljebb 3,5 tonna, és a vezetővel együtt legfeljebb 9 fő szállítására alkalmas.
  • D kategóriás jogosítvánnyal olyan személyszállító jármű vezethető, amely a járművezetőn felül több, mit 8 utas szállítására alkalmas. Ez egy csuklós busz esetében a száz főt is meghaladhatja.

A képzés 1,1 millió forintba kerül, és a hatósági változat alapesetben önköltséges. Van állami finanszírozású képzés is, az OFA program, amely most is zajlik. Résztvevőinek vállalniuk kell egy szerény önrészt, a többit a munkáltatójuk annak fejében, hogy a gépjárművezető adott ideig nála dolgozik. (Az OFA-programról a Világgazdaság a napokban a közúti gépjárművezetők kapcsán írt részletesen.)

buszvezető
Csalogatni kell a buszvezetőket/Fotó: Kallus György

A nagyobb cégek könnyebben teremtik elő a képzés forrását

Az állami és önkormányzati tulajdonú cégek vélhetőleg könnyebben előteremtik a képzés forrását és lehetővé teszik a jogosítvány megszerzése utáni gyakorlat, tapasztalat megszerzését. A sofőrhiány súlyát jól mutatja a BKV-buszok hátulján látható sofőrtoborzó hirdetés is, amelyen a társaság 500 ezer forintos egyszeri belépési támogatást is ajánl. Ilyet azonban csak a nagyobb, pénzügyileg erősebb vállalkozások kínálhatnak, viszont a náluk a kisebb cégek vagy más közszolgáltatók alvállalkozói sokkal kedvezőtlenebb helyzetben vannak – mutatott rá Dittel Gábor. Szintén főként a nagyobbak, erősebbek lehetősége a női buszvezetők foglalkoztatása.

Vonzó piac a munkásszállítás és a vonatpótlás

A magánfuvarozók üzemeltetik a különjáratokat, amelyeket többnyire munkás-, turista- vagy kirándulóbuszokként, szerződéses járatokként ismerünk. Úgy tűnik, ennek a piacnak egy része vonzó, ugyanis – mint a NiT Hungary főtitkára rámutatott –, már több nagy közúti áruszállító szerzett közúti személyszállítói engedélyt.

A munkásbuszok stabilan lekötnek egy-egy flottát, és ígéretes lehet a MÁV-nak is vonatpótló szolgáltatást nyújtani. (Az árufuvarozók említett, egyik profilbővítéséről nemrég a Világgazdaság is írt: a Waberer’s International májusban megvette a Pannon-Busz-Rent 51 százalékát, opcióval a fennmaradó hányadra. Szerzeménye munkás- és vonatpótló buszokat működtet, valamint buszos különjáratokat üzemeltet.)

A NiT Hungary tagvállalatainak mintegy negyedét belföldön, vagy nemzetközi relációkban szolgáltató buszos cégek adják. A belföldi járatokon dolgozó autóbusz-vezetők jellemzően minden nap otthon alhatnak. Azonban kevés van belőlük, és egyre magasabb az átlagéletkoruk is. Külön gond, hogy a különjárati piac áprilistól októberig él, az idegenforgalmi idényen kívül pedig a vállalkozásoknak nehéz megtartaniuk a sofőrjeiket. 

A gépkocsivezetők pedig szívesen vállalnak munkát a stabilabb körülményeket kínáló Angliában, Németországban, de Nyugat-Európa más országaiban.

Arra viszont nemigen van példa, hogy a közúti árufuvarozás csalna el sofőröket a személyszállításból.

Megcsappantak a buszos iskolás kirándulások 

Az iskolai kirándulásra szakosodott buszos személyszállítók helyzete kiemelten kilátástalan, mert növekvő költségeiket nem tudják érvényesíteni a díjaikban. Ha emelnek, akkor sok iskola az egynapos osztálykirándulást, vagy az olcsóbb vonatos utazást választja a buszbérlés helyett. Ráadásul a NiT Hungary tagjai között nagyon sok a mindössze egy busszal rendelkező cég, ezeknél a járművet maga a tulajdonos vezeti. Jellemző a 2-3 buszos kisvállalkozás is, amelyeknél szintén egyre általánosabb, hogy a volánhoz ül a tulajdonos, a több járművét pedig sofőr híján nem is üzemelteti.

Dittel Gábor tájékoztatása szerint a nemzetközi személyszállításban az ágazaton belüli magasabb jövedelemhez lehet jutni. A különjáratokon sem lehet rosszul keresni, csak vállalni kell a szezonalitás kockázatát.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.