Kikopnak a munkáltatói befizetések
Az új cafeteriaszabályozásnak köszönhetően az önkéntes pénztáraknál historikus, az egészségpénztáraknál négyéves mélypontra jutottak a munkáltatói befizetések. A visszaesés a nyugdíjpénztáraknál nem annyira jelentős – a tavalyi 8,01 milliárdról 7,4 milliárdra csökkent az összeg, az egészségpénztáraknál ugyanakkor 5,04 milliárd helyett az idei első negyedévben 3,25 milliárd lett a bevétel. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnöke elmondta: a nyugdíjpénztáraknál az első negyedévben a tagi befizetés a tavalyi hasonló időszakot 16,1 százalékkal meghaladva, 16,29 milliárd forint lett, míg az egészségpénztáraknál az emelkedés 50,5 százalékos volt, a munkavállalók 3,48 milliárd forintot fizettek be. Az egészségkasszák történetében a munkavállalói befizetések először haladták meg már az első negyedévben a munkáltatói befizetéseket.
Egyelőre nem tudni, megáll-e a folyamat, vagy további munkáltatóknál kerül ki a béren felüli juttatási körből a pénztári hozzájárulás, mint ahogy az is kérdéses, hogy az egyéni befizetések ilyen értelmű bővülése tovább tart-e, vagy tényleg csak továbbviszik az emberek a korábbi szerződéseket – mondta Kravalik. A pénztárak összesített vagyona 1264 milliárd forint volt március végén, ami 11,27 százalékos növekedés az év vége óta.
