BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Parázs vita pattanhat ki a bérekről a fővárosi cégeknél – visszaüthet a béralku

Bajban vannak a budapesti közszolgáltatók dolgozói: 2024-ig köti őket a városvezetéssel megkötött béralku, amely viszont nem kompenzálja az inflációt. A szakszervezetek végső soron felrúghatják az egyezséget.

További két évig, 2024-ig még biztosan köti a fővárosi tulajdonú közszolgáltató cégeket a budapesti városvezetéssel aláírt bérmegállapodás. Amikor az alku 2021 nyarán megszületett a bérszövetséget alkotó szakszervezetek képviselői, valamint Karácsony Gergely főpolgármester között, még kedvezőnek tűnt dolgozói szempontból. 

A béremelés mértékét 2022 és 2024 között a minimálbér, illetve a garantált bérminimum változásához rögzítették.

Ennek értelmében a fővárosi közszolgáltató cégeknél kötelezően végrehajtandó éves béremelés meg kell hogy egyezzen az aktuális minimálbér- és garantált bérminimum-emelés százalékos mértékeinek számtani átlagával, amelyt ráadásul további 2 százalékos fejlesztést fejel meg.

20201109 BudapestLomtalanítás a Mester utca és környékén fotó: Keresztesi Balázs (KB)Metropol
Fotó: Keresztesi Balázs / Metropol

Több sebből vérzett, de örültek a béremelésnek

Ez a modell a bérmegállapodás első, tehát az idei évében 19,1 százalékos emelést tett lehetővé. Ebből kötelezően Budapestnek 15 százalékot kellett odaadnia a fővárosi munkavállalóknak, a fennmaradó 4,1 százalékos részről pedig tárgyalások folytak, mivel az egyezség értelmében a 15 százalékos küszöböt meghaladó mérték csak opcionális. Erről tehát egyeztettek is a felek, de a VG forrásai szerint a városvezetés széttárta a kezét, és általános pénzhiányra hivatkozva elzárkózott ettől a lehetőségtől.

Tudomásunk szerint a 15 százalékos alapbérfejlesztést, amely mintegy 15 milliárd forintba került, csak banki hitelből tudta előteremteni a főváros, s a hitelt az év végéig törlesztenie kell.        

Ennek terhe azonban a Karácsony-stáb vállát nyomja, a dolgozók örülhettek a döntésnek. Igaz, a 15 százalékos emelés értékét némiképp csökkenti, hogy 2021-ben abszolút elmaradt a bérfejlesztés a fővárosi cégeknél. A hároméves bérmegállapodásnak az is hozadéka volt, hogy lefektette: az egyes munkáltatók és a náluk működő szakszervezetek a minimálbérről szóló kormányrendelet kihirdetését követő harminc napon belül, de legkésőbb a tárgyév február 15-ig megállapodnak az adott évre vonatkozó bérfejlesztés végrehajtásáról. 

Senki nem gondolt az inflációra a fővárosban

Mindez azért lényeges, mert Budapest esetében gyakorta előfordult, hogy a béremelésekről valamikor tavasz végén, nyár elején született csak döntés.

Egy fontos szempontot nem vett figyelembe a hosszabb távra szóló bérmegállapodás: ez pedig az infláció.

A megállapodás értelmében a pénzromlás mértékét 2024 végéig teljes egészében a munkavállalók viselik, azt semmilyen formában nem kompenzálja a főváros. Így ha a minimálbér jövő évi alakulása alatta marad az inflációs szintnek, akkor nem fog teljesülni a budapesti közszolgáltató cégeknél fizetett bérek reálértékének megőrzése. 

Ahogy arról a VG is beszámolt, júliusban a Központi Statisztikai Hivatal 13,7 százalékos árindexet mért, amire utoljára 1998 augusztusában volt példa. A VG elemzői konszenzusa 13 százalékos inflációs ütemet prognosztizált, ettől is látványosan eltért a tényadat. A 16,7 százalékos maginflációs mutató kifejezetten rosszul mutat. Tovább rontja a képet, hogy a fogyasztói árak átlagosan 2,3 százalékkal nőttek egy hónap alatt, illetve hogy csak az élelmiszerek kategóriájában éves bázison 27 százalékos drágulást mértek. 

A fővárosi cégeknél dolgozók januári 15 százalékos bérfejlesztését rég megette az infláció

–  állapította meg egyik forrásunk. A kilátások pedig borúsak, hiszen 2022 és 2023 egészében is bőven két számjegyű lehet a drágulás.

Nagyobb baj is lehet az ősszel, mint a drágulás

A bérmegállapodást hét fővárosi közszolgáltató írta alá, mások mellett a BKV, a BKK, a Budapest Közút Zrt. és az FKF munkavállalóit is tömörítő szakszervezetek. Együttesen mintegy 30 ezer munkavállalóról van szó. 

Úgy tudjuk, hogy az érdekképviseletek oldalán felmerült, hogy a három évig tartó alku ellenére kinyitják az infláció kérdését, és tárgyalni hívják a fővárost. 

A legkedvezőtlenebb forgatókönyv azzal is számol, hogy ha nem sikerült rendezni a helyzetet 2023 elejéig, felrúghatják a hároméves bérmegállapodást. Ugyanakkor a szakszervezetek többsége reális, és nem számít arra, hogyha még napirendre kerülne is az ügy, a városháza ki tudná pótolni a drágulás okozta értékcsökkenést. Pláne, hogy sokan egy őszi csődtől tartanak a fővárosi működésben.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.