Nagytakarítás a Starbucksnál: ezrével szüntetnék meg a munkahelyeket
A Starbucks közölte, hogy 1100 alkalmazottat bocsát el – párhuzamosan több száz be nem töltött pozíció megszüntetésével – az új vezérigazgató, Brian Niccol költségcsökkentési és belső átalakítási tervének a részeként.
A The Wall Street Journal értesülései szerint a leépítések kizárólag a vállalati rétegeket fogják érinteni, ezzel az elmúlt években kialakult menedzseri „felfúvódást” és a párhuzamos pozíciókat szüntetnék meg.
Úgy véljük, hogy szükség lesz egy ilyen agresszív lépésre a Stabucks jövőbeli sikerének a biztosításához
– kommentálta a döntést a vezérigazgató.
A vállalat a negyedéves eladások sorozatos csökkenésével küzd, mivel a vásárlók az olcsóbb kávékat keresik, vagy ódzkodnak a hosszú soroktól. Niccol ezért ígéretet tett arra, hogy visszahozza a vállalat régi kávézóhangulatát az üzletekbe, felgyorsítja a kiszolgálást és javítja a mobilos rendelési élményt.
Tisztogatás a Starbucksnál
Szeptemberben a kávéóriásnak 16 ezer vállalati alkalmazottja volt, akik a franchise-ok közti kommunikációban, az üzletfejlesztésben, a pörkölésben, a gyártásban, a raktározásban és az elosztásban, valamint más funkciókban dolgoztak.
A vállalat szerint az elbocsátások nem érintenék a termelési és a logisztikai pozíciókat, ahogyan a kávézói dolgozókat sem.
Az elbocsátások a Starbucks történetének legnagyobb létszámleépítései közé tartoznak. A cég legutoljára, 2018-ban mondta azt, hogy globális vállalati létszámának 5 százalékát bocsátja el, ami akkor körülbelül 350 embert jelentett.
Nem indítja jól az évet a Starbucks: folytatódik a sztrájk, nincs megállapodás
Olyan lassan haladnak a tárgyalások a Starbucks és a baristákat képviselő szakszervezet között, hogy kénytelenek közvetítőt bevonni. A szakszervezet az elmúlt hetekben több mint 90 tisztességtelen munkaügyi panaszt nyújtott be a Starbucks ellen.
Vadásztak rájuk, aztán lassan beszivárgott Amerikába a nagy ellenfél: Trump már kezd rászokni – „Imádom ezt, hadd jöjjenek!"
