A vállalatoknak nemcsak a száguldó inflációval és az elszálló rezsiszámlákkal kell megküzdeniük a romló gazdasági környezetben, hanem munkavállalóikra is a korábbiaknál több figyelmet kell fordítaniuk.
Míg Nyugat-Európában pont a magas infláció miatt lemondhatnak a túlóráról a munkavállalók, addig Magyarországon pont a túlóra lehet a megoldás a drasztikus áremelkedésekre.