női vezető

Nem készült kutatás arról, mekkora a nők szerepe a családi gépjármű választásában

Még a jól menő üzletágakban is jellemző, hogy a nők alacsonyabb fizetést kapnak.

Az új csúcs azonban még mindig csak körülbelül 8 százalékos női képviseletet jelent.

A felmérés kitöltői szigorúbbnak gondolják a női főnököket, de egyben empatikusabbnak, megértőbbnek is férfi kollégáiknál.

Magyarország előkelő helyen szerepel a női tulajdonú vagy nők által vezetett vállalkozások arányát tekintve.

Megoszlott a női vezetők véleménye a Világgazdaság Nők az üzleti csúcson 2015 című konferenciájának kerekasztal-beszélgetésén arról, hogy szükséges-e kvótát bevezetni a női vezetők arányára. Abban egyetértettek, hogy a társadalomnak is változnia kellene ahhoz, hogy jobban elfogadja és támogassa a női vezetőket

Bár a vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok módosításával a jogalkotó célja egyértelműen az lehetett, hogy az ilyen pozícióban dolgozó, gyermeket vállaló nők helyzetét könnyítse, ez - a törvényt betű szerint értve - nem kifejezetten valósult meg.