Míg az Országos Érdekegyeztető Tanács kidolgozás alatt lévő új alapszabályának mai variációja szerint a munkáltatói oldal összetételében nem, addig a munkavállalóiban elképzelhető a változás. Mindkét fél érdeke, hogy újak már ne csatlakozzanak hozzájuk. Ezért olyan kritériumrendszeren dolgoznak, melynek a jelenlegi részvevők még megfelelnek, ám a kívülről jövőket már "kizárja". Nemzetközi összehasonlításban szakértők szerint is kevés példa akad arra, hogy annyira tagoltak legyenek az oldalak, mint nálunk.