Kollektív szerződést írt alá a MÁV csoport a szakszervezetekkel
A MÁV csoport közleménye szerint kedden minden érintett szakszervezet aláírta az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a MÁV-HÉV összeolvadásával létrejövő új, egységes személyszállító cég valamennyi munkavállalójának biztonságos tovább foglalkoztatását 2025. január elsejét követően is.
Az új kollektív szerződés is megerősíti, hogy a munkavállalók számára az integráció nem járhat semmilyen hátránnyal:
állásuk nem szűnhet meg, díjazásuk nem változik, szerzett jogaik pedig hiánytalanul megmaradnak.
Az érintett munkáltatók és az érdekképviseletek 2024 novemberében szándéknyilatkozatot írtak alá, amely alapján a MÁV-START Zrt. Kollektív Szerződésének módosításával – a Volánbusz Zrt. és a a MÁV-HÉV Zrt. vonatkozásában is – külön mellékletben rögzítették a munkavállalók foglalkoztatási és javadalmazási feltételeit.
Az Integrált Kollektív Szerződés a MÁV-START Zrt. jelenlegi munkavállalóinak foglalkoztatását és díjazását változatlan formában biztosítja, megtartva a Kollektív Szerződés valamennyi előnyös rendelkezését.
Megszólalt a MÁV-vezér a HÉV-felújításokról: fontos dolgot ígért meg
Egy héttel korábban az építési és közlekedési miniszter bejelentette, hogy megújul a legtöbb HÉV-vonal. Most pedig a MÁV vezetője ígérte meg, hogy a felújítás alatt változatlan lesz a HÉV-menetrend.
A két beolvadó társaság vonatkozásában a korábbiakban már megkötött jogutódlási megállapodások továbbá azt is biztosítják, hogy legalább olyan szintű foglalkoztatási és díjazási feltételek vonatkozzanak minden munkavállalóra az integráció után is, mint jelenleg.
Egyszerűbb lesz a tömegközlekedés a MÁV-összeolvadással
A vállalatcsoport integrációs folyamata során a Volánbusz, a MÁV-START és a MÁV-HÉV összeolvadásával 2025. január elsejével létrejön a MÁV Személyszállítási Zrt., jobban összehangolt és egyszerűbben igénybe vehető szolgáltatást biztosítva az utasok számára.
A munkáltatók és a szakszervezetek együttműködése révén megkötött Integrált Kollektív Szerződés biztosítja, hogy a 2025. január 1. napját követően is a jogutód munkáltató, azaz a MÁV Személyszállítási Zártkörűen Működő Részvénytársaság valamennyi munkavállalója kiszámítható környezetben folytathassa munkáját.
A három személyszállítási márkanév az integrációval is megmarad, az utasok szóhasználatához jobban igazodó, rövidebb – MÁV, VOLÁN, HÉV – formában.
MÁV: a pénteki krízis megmutatta, miért van szükség haváriaközpontra
A haváriaközpont lehetővé teszi országos lefedettséggel a gyorsbeavatkozású egységek, az utastájékoztatás, valamint a pótló- és a mentesítő járatok koordinálását.
Vadásztak rájuk, aztán lassan beszivárgott Amerikába a nagy ellenfél: Trump már kezd rászokni – „Imádom ezt, hadd jöjjenek!"
