BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Durva munkaerőhiány Kijevben: mindenki elmenekült vagy elvitték katonának – szó szerint nem működik a főváros

Ukrajnában soha nem látott méreteket öltött a munkaerőhiány. A legélesebb problémák Kijevben jelentkeznek.

Egy álláskeresőre átlagosan 24 nyitott álláshely jut Ukrajnában – ez a munkaerőhiány legmagasabb szintje az orosz–ukrán háború kitörése óta. Erről a Build Portal számolt be az ukrán Állami Statisztikai Szolgálat adataira hivatkozva.

Durva munkaerőhiány Kijevben
Durva munkaerőhiány Kijevben / Fotó: AFP

A Foglalkoztatási Állami Szolgálat legfrissebb adatai szerint különösen éles az egyensúlyhiány a főváros munkaerőpiacán: Kijevben az elérhető álláshelyek száma többszörösen meghaladja az aktívan munkát kereső munkanélküliekét.

A kialakult helyzet egyik fő oka a jelentős szakemberhiány a fizikai és mérnöki területeken. Hiány mutatkozik többek között az 

  • eladókból, 
  • járművezetőkből, 
  • szakácsokból, 
  • mérnökökből, 
  • könyvelőkből, 
  • orvosokból, 
  • adminisztrátorokból, 
  • villanyszerelőkből 
  • és más szakképzett munkavállalókból.

A legkritikusabb a helyzet a kommunális vállalatoknál, ahol a munkaerőhiányt még az alkalmazkodási programok, valamint a diákok és nyugdíjasok munkavállalását lehetővé tevő intézkedések sem tudják enyhíteni.

A munkáltatók külön problémaként emelik ki a jelentkezők felkészültségét is. Sok esetben még akkor sem rendelkeznek megfelelő gyakorlati tudással a pályázók, ha jelentkeznek az állásokra, és gyors betanításuk sem mindig megoldható.

A fizikai szakmák – így különösen az építőipari dolgozók, az elektromos- és gázhegesztők, a lakatosok, a villanyszerelők és a gépjárművezetők – képzése jelentős idő- és erőforrás-ráfordítást igényel. Ezeket a szakmákat nem lehet néhány hét vagy akár néhány hónap alatt elsajátítani, ami tovább nehezíti az álláshelyek gyors betöltését.

A szakértők szerint a munkaerőpiaci aránytalanság közvetlenül a háború következménye: 

a munkaképes lakosság jelentős része külföldre távozott vagy mozgósítás alá került, miközben sokan pályát is váltottak, ami tovább mélyítette a hiányt a hagyományos ágazatokban.

Ugyanakkor a szakemberek arra számítanak, hogy a gazdasági környezet fokozatos normalizálódásával a munkaerőpiaci helyzet is lassan kiegyensúlyozódhat.

Korábban arról is beszámoltunk, hogy a 2026-os év jelentős változásokat hoz Ukrajnának . Átalakul a családtámogatási rendszer, emelkednek a bérek és a szociális juttatások, ugyanakkor szigorodnak a nyugdíjfeltételek, visszatér az általános forgalmi adó az elektromos autókra, és több területen új szabályok lépnek életbe. 

 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.