késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Donald Trump kirúgná őket, de a magánszektorban nehezen találnak állást
Ideiglenesen felfüggesztette ugyan egy amerikai bíró Donald Trump kormányzatának a tervét a szövetségi közalkalmazottak munkaviszonyának közös megegyezéssel való felmondására, mégis több tízezren éltek a lehetőséggel. Kérdés, hogy jól döntöttek-e, mert a jelenlegi helyzetben nem lesz könnyű munkát találniuk a magánszektorban az Egyesült Államokban.
A kétmillió közalkalmazottnak eredetileg csütörtökön éjfélig kellett eldöntenie, kész-e otthagyni az állását cserében azért, hogy szeptemberig munkavégzés nélkül kapja a fizetését – ezt a határidőt tolta ki George O’Toole bostoni bíró egyelőre hétfőig. Ezzel első győzelmüket aratták a szakszervezetek, amelyek perre vitték az ügyet.
Hétfőn lesz a következő meghallgatás,
a bíró akkor dönthet a határidő további, akár végleges kitolásáról is.
A Fehér Ház szerint addig is további közszolgák fogadhatják el az ajánlatot.
Kevesen fogadták el Donald Trump ajánlatát
Hatvanezer ember fogadta el az ajánlatot – tudta meg a Reuters fehér házi forrásból. Ez az érintett 2,3 millió szövetségi közalkalmazottnak mindössze a 2,5 százaléka, és egyelőre nem tudni, hogy mely szervezeteknél dolgoznak. Az arányuk azonban sokkal kisebb annál a 6 százaléknál, ahányan egy évben átlagosan nyugdíjba mennek a közszolgálatból, az ajánlat elfogadásával azonban elkerülhetik a várható tömeges és sokkal rosszabb feltételekkel járó leépítést.
A tömeges leépítés pedig jönni fog, a Fehér Ház ugyanis már „listázza” azokat, akik
- az elmúlt három évben nem nyújtottak „tökéletesen sikeres” teljesítményt,
- illetve két évnél rövidebb ideje közalkalmazottak, mert az utóbbiakat könnyebb elbocsátani.
A szövetségi ügynökségektől bekérték azoknak a nevét is, akiket Joe Biden elnök nevezett ki.
Elon Musk, aki a kormányzat hatékonyságáért felel, korábban azt ígérte, hogy a 6800 milliárd dolláros költségvetésen 2 ezermilliárd dollárt fog spórolni, ám ezt a célkitűzést azóta csökkentette.
Nem könnyű állást találni a magánszektorban
A még bizonytalanoknak azonban közgazdászok szerint érdemes megfontolniuk a döntés előtt, hogy manapság nem könnyű elhelyezkedni az amerikai magánszektorban.
„Feltűnően kevés munkaerő-felvétel történt az utóbbi időben. Eléggé statikus a munkaerőpiac, nincs túl sok lehetőségük az embereknek a váltásra” – nyilatkozta a CNN-nek Julia Pollak, a ZipRecruiter vezető közgazdásza.
A munkanélkülieknek több időbe, jellemzően 10,4 hétbe telik, hogy új állást találjanak,
szemben a 2022-es és 2023-as nyolc-kilenc hétte – emlékeztetett. A legfrissebb adatok szerint január utolsó hetében már jelentősen, az előző heti 11 ezerről 219 ezerre ugrott az újonnan munkanélküli-segélyt kérők száma, ami messze meghaladta a piaci várakozásokat. Az előrejelzéseknél nagyobb mértékben emelkedett a tartósan, vagyis már legalább hat hónapja munkanélküliek aránya is.
Kinek kell ennyi adminisztrátor?
Vannak természetesen olyan közalkalmazottak, akiknek könnyebb lesz állást találniuk a magánszektorban. Ron Hetrick, a munkaerőpiaci adatokat szolgáltató Lightcast vezető közgazdásza szerint ilyenek például a kiberbiztonsági tapasztalattal rendelkezők, akiket valószínűleg viszonylag gyorsan elkapkodnak.
Az adminisztratív tapasztalattal rendelkezők számára azonban nagyobb kihívást jelenthet az álláskeresés, ezen a területen már most is nagy a verseny, és nyilvánvalóan tovább éleződik majd, minél többen szállnak be.
A magánszektorban egyre kevesebb az otthoni munkavégzés lehetősége is, és az ezt kínáló munkahelyek iránt kétszeres az érdeklődés.
Túl öregek a közalkalmazottak?
További kihívást jelent, hogy a szövetségi közalkalmazottak átlagéletkora némileg magasabb, ami még nehezebbé teszi az elhelyezkedést. A Pew Research Center statisztikája szerint
28 százalékuk legalább 55 éves, míg a teljes munkaerőnek ez a korosztály csak a 24 százalékát teszi ki.
Van viszont a közalkalmazottaknak egy nagy előnyük: általában képzettebbek, így elég vonzók lehetnek a kormányzati szerződésekkel rendelkező munkaadók számára.
Emellett a felajánlott nyolc hónapos fizetett szabadság időt adhat nekik arra, hogy új állást keressenek. Hetrick szerint ezt az időt arra kellene felhasználniuk, hogy bővítsék kapcsolati hálójukat, és megtanulják, hogyan kell eladni magukat, mert a munkaerőpiaci helyzet rövid távon aligha lesz jobb.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.