A jövőbelátás kiváltsága
A magyar aktív korú lakosság 63 százalékának van kire támaszkodnia, ha nagy horderejű döntés előtt áll az életében.
A fiataloknak különösen szüksége van a példaképekre
A fiatalabb, Y és Z generáció tagjai a teljes lakossághoz viszonyítva inkább szorulnak környezetük tanácsaira. A fiatal felnőttek 79 százalékának, a pályakezdők 82 százalékának van segítsége a hosszú távú következményekkel járó döntések meghozatalában. A felmérés tanulsága szerint pedig egyre fiatalabb korban, egyre inkább olyasvalaki véleményében, útmutatásában bíznak a magyarok, aki már egyszer került ugyanabba vagy hasonló helyzetbe, mint most ők.
Az Y generáció 40 százalékának számít egy idősebb, tapasztalt személy szava, míg az épp életük első fontos karrierdöntésének meghozatala előtt álló Z generáció esetében ez az arány még magasabb, 43 százalék.
Azt tapasztaljuk, hogy bár a társadalom egyre nagyobb része kezd tudatos anyagi tervezésbe a jövőjével kapcsolatban, ez a tendencia azonban továbbra is inkább az idősebbekre jellemző, a fiatalabb generációkra kevésbé, vagy egyáltalán nem. Ez megmutatkozik az OTP Nyugdíjpénztárhoz belépők átlagéletkorán is, ami évek óta megragadni látszik 40 éves kor környékén
– mondta el Horpácsi Krisztina, az OTP Nyugdíjpénztár főosztályvezetője.
Annak érdekében, hogy a karrierje elején lévő generáció is magáénak érezze az öngondoskodás fontosságát az OTP Nyugdíjpénztár egy mentorprogramot hirdetett, amiben négy kiválasztott fiatal tanulhat a saját végzettségének vagy érdeklődési körének megfelelő szakmában tapasztalt, de ma már boldog nyugdíjas életet élő mentortól.
