A nyugdíj egy járadék, amit egy ország állampolgárai alanyi alapon kapnak idős korukban, a munkával töltött éveik után, a nyugdíj korhatár elérését követően. A nyugdíj mértékét elsősorban a munkában eltöltött idő és a munkavállalóként megkeresett bejelentett jövedelem határozza meg. Ez azt jelenti, hogy aki hosszabb ideig volt munkában vagy többet keresett, annak magasabb a nyugdíja is. A nyugdíj mértékének meghatározásakor az egész életünkben megszerzett szolgálati idő és az 1988 óta keresett jövedelem a mérvadó. A szolgálati idő a munkával töltött évek száma, vagyis amikor a dolgozó biztosított és megfizeti az előírt mértékű nyugdíjjárulékot.
Napjaink magyar nyugdíjrendszerében az aktív munkavállalók járulékaiból fedezik a nyugdíjas lakosság juttatásait.
Az 1998. január elsején életbe lépett nyugdíjrendszert három pillérű rendszernek nevezik. A nyugdíjas három különböző módon juthat pénzhez: a munkáltatók által befizetett nyugdíjjárulékok fedezetéből, az önkéntes alapon működő magánnyugdíjpénztár befizetéseiből, valamint öngondoskodás, azaz nyugdíjcélú megtakarítások segítségével.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
