Van már vállalatuknál káoszmenedzser? Még nincs? Pedig jobb lenne keresni a piacon. Ha nem találnak, célszerű kiképezni egyet. Vagy kettőt. Hogyan? Nincs tananyaguk, oktatójuk erre? Talán nem is szükséges. Némi elméleti háttérrel, megfelelően fejlesztett tudással, nyitottsággal, együttműködési készséggel a gyakorlatban is elsajátítható eme új szakma minden fortélya. Régen talán rendszer- vagy folyamatszervezőnek hívták az efféle munkát, ám a jövőben, amikor szétesnek a rendszerek, inkább kaotikusnak látszik majd minden. Na, akkor kellenek a káoszmenedzserek.