BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A munkáltató is segíthet az áremelkedésektől félő dolgozójának

A fogyasztói árak emelkedése és a rezsiszabályok szigorítása miatt minden segítség jól jön, amivel az emberek spórolni tudnak. Néhány dologban a cégek is támogathatják a munkavállalóikat.

Bevásárláskor a világgazdaságot hónapok óta sújtó infláció miatt egyre magasabb árakkal találkozhatunk . A kormány nyáron döntött arról, hogy az energiaválság közepette a rezsicsökkentést az eddig megszokott módon nem lehet tovább fenntartani, és a gáz, valamint az áram fogyasztását csak az átlagfogyasztás mértékéig tudja kedvezményes áron biztosítani. Ráadásul a munkába járásra vagy épp a magáncélra használt személygépkocsik tankolása is jelentős terhet róhat a családokra.

rezsi
Fotó: Havran Zoltán / Magyar Nemzet

Ebben a környezetben sok munkáltató dönthet úgy, hogy segítséget nyújt a munkatársainak. Ugyanakkor a munkáltató életét is megnehezítő költségemelkedések miatt egyáltalán nem mindegy, mennyibe kerül a cégnek ez a segítség.

Extra kifizetések, magasabb értékű kilométer-elszámolás is megjelenik a kínálatban, de ne felejtsük, hogy ezek a legtöbbször jövedelemként adóznak

– figyelmeztet Kardos Zoltánné, az L-Soft Zrt. outsource divíziójának igazgatója.

Napi kiadások

Habár az önsegélyező pénztári szolgáltatások között is megjelenik a közüzemi díjak támogatásának lehetősége, de ez csak egy viszonylag szűk körre, a védendő fogyasztókra vonatkoztatható. A pénztári célzott szolgáltatást többek közt inkább a gyermekekhez kapcsolódó költségek térítésére, lakáshiteltörlesztésre használhatja a munkavállaló kedvező adózással.

A munkaszerződés szerint távmunkában foglalkoztatottak esetén igazolás nélkül adható költségtérítés a munkavállaló számára adómentesen, ezzel is hozzájárulhat a munkaadó az otthoni rezsihez. Az adómentes támogatás mértéke a felek által meghatározott összeg, de havonta legfeljebb az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százaléka, ami 2022-ben 20 ezer forint/hó. Ugyanakkor, ha a távmunkavégzés nem érinti az egész hónapot, akkor a maximális havi értéket arányosítani kell a távmunkavégzéssel érintett munkanapokkal.

A juttatás további feltétele az is, hogy a távmunkában dolgozó munkavállaló a személyi jövedelemadóról szóló törvény eddigi lehetőségei alapján nem számol el külön internet- és rezsiköltségeket.

A munkába járás támogatása

A munkavégzési hely településének közigazgatási határán kívülről való munkába járás költségeit többféle kedvező adózású lehetőséggel is támogathatja a munkáltató.

Míg a jegy és a bérlet költségének 86 százalékát köteles téríteni a vállalkozás, akár a teljes összeget is kifizethető adómentesen.

Kilométer-elszámolás esetén speciális esetekben köteles a munkáltató 9 forint/kilométer térítést fizetni, de

minden közigazgatási határon kívülről érkezőnek adómentesen adható 15 forint/kilométer térítés.

Ebben az esetben nem kell ellenőrizni, hogy a munkavállaló saját gépjárművel érkezett-e, így több munkatárs is utazhat együtt, megosztva a költségeket.

BKV, utazás
Fotó: Róka László / MTI

Népszerű lehet a közösségi autómegosztás adómentes biztosítása. Ilyen szolgáltatás Magyarországon egyelőre csak Budapesten található, a fővárosban három is működik.

A munkáltató biztosíthat egy adott keretet minden munkatársának, akik aztán munkába járáshoz vagy éppen magáncélra (például bevásárlás) is felhasználhatják ezt. Az adómentesség feltétele, hogy a szolgáltatásról készült számla a munkáltató nevére szóljon.

Amennyiben a munkavállalók számára megfelelő lehet, a munkáltató adómentesen adhat használatba emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 watt teljesítményű, elektromos motorral segített kerékpárt is.

Energiavámpírok legyőzésével küzdhetünk a magas rezsi ellen

A kormány nyáron bejelentett döntése, amellyel módosította a rezsicsökkentés szabályait, sokakban aggodalmat keltett. A lakosság elkezdett érdeklődni az energiafogyasztás mérséklése iránt. Azonban sokat segíthet, ha otthon is tudatosabbak vagyunk.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.