„Az elmúlt évtizedek technológiai fejlődése, a számítógépek, az internet, a mobil- és okostelefonok, a digitális fotózás, valamint a közösségi média megjelenése, elterjedése átalakította a munkaerőpiacot: állásokat szüntetett meg és hozott létre. A szoftverfejlesztés területén különösen gyorsak a változások, főleg a szükséges ismeretek és a munkaeszközök képességei terén. A mesterséges intelligencia (MI) is automatizál néhány feladatot, ami korábban a fejlesztők munkája volt, és ezzel pozíciókat számolt fel, miközben újakat teremtett, teremt azoknak, akik az MI kezeléséhez szükséges tudással rendelkeznek” – mondta a Világgazdaságnak P. Tóth András, a milliárdos magyar üzletember, angyalbefektető, Balogh Péter „Petya” fémjelezte STRT Holding igazgatósági tagja, társalapítója.
Mesterséges intelligencia Magyarországon: félelem, kíváncsiság, nyitottság, költségvetés
A szakember emlékeztetett: a magyar vállalkozások, cégek AI-re (az MI angol megfelelője – a szerk.) való nyitottságával, adaptációjával kapcsolatban a Telekom és a Deloitte is készített felmérést 2023 végén, melyekben
- a félelem mellett szerencsére
- a kíváncsiság,
- nyitottság és
- a mesterséges intelligenciát használó eszközök bevezetésére szánt költségvetés is jelen volt.
P. Tóth kiemelte: az STRT MI témájú tanfolyamai telt házzal futnak, így ők azokkal a vezetőkkel találkoznak a legtöbbször, akik a mesterséges intelligencia segítségével a saját és munkatársaik feladatait szeretnék egyszerűsíteni, automatizálni.
A jelenlegi környezetben mindenki szenved, leépít, megszorít
Langmár Péter, az STRT Holding befektetési igazgatója, társalapítója korábban a Green Fox Academy indulásában játszott kulcsfontosságú szerepet. Kérdésünkre, hogy van-e összefüggés a CodeBerry és a Green Fox Academy bezárása, valamint a között, hogy az IT-szakemberek a korábbinál sokkal nehezebben kapnak manapság állást a piacon, azt válaszolta, minden új piac végigjár egy érési utat és nincs ez másképpen a régiós IT-bootcampeknél (fejlesztői képzés) sem.
Sikeres felvásárlások és összeolvadások, cégbezárások szegélyezik ezt a fejlődési utat. A jelenlegi, kifejezetten nehéz IT-, finanszírozási és oktatási környezetben mindenki szenved, leépít, megszorít.
„Azok tudnak talpon maradni, akiknek megvolt a megfelelő pénzügyi forrásuk, még az alacsony kamatok idejéről. Akiknek nem állt rendelkezésére kellő mennyiségű, azok nem bírták a versenyben megnövekvő költségeket, a válság miatt kieső vállalati árbevételek terhét” – mutatott rá Langmár.
Oktatás: jó üzleti lehetőség, pozitív társadalmi hatások
Az STRT számára ugyanis mindig kiemelt befektetési terület volt az oktatás, azon belül is a technikai képességek fejlesztése: jó üzleti lehetőség és pozitív társadalmi hatások miatt erre a szektorra örömmel fogadnak – így többek között a BOOKR Kidsre, a Logiscoolra, az ImagiLabsre, a Green Fox Academy és a CodeBerryre. Hangsúlyozta: befektetőként, az alapítókkal együtt a Green Fox esetében túl vannak egy sikeres exiten, ráadásul az előbb említett cégek java még működik, ezért eddig bőven megtérültek a befektetéseik.
Langár arról is beszélt, hogy nem szeretnének magyar startupokat kiemelni, elitistán közelíteni ahhoz a kérdéshez, hogy közülük melyek a legfelkapottabbak jelenleg, mert az kirekesztő lenne és elfedné a lényeget. Nyomatékosította: Magyarországon több vállalkozóra, tudásra és forrásra van szükség, a nemzetközi elismeréseket, sikereket ugyanis csak ezek meglétével lehet elérni.
