BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Új üzemanyaggal jönne a Shell, már csak a szabályozásra vár

Ez a Shell már nem az a Shell, amely száz éve megjelent Magyarországon. A változásokról Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. igazgatósági elnöke adott interjút a Világgazdaságnak. Szóba kerültek olyan érdekességek is, mint Schumacher magyarországi bemutatója, a Shellnél kínált 8 hét teljes fizetéssel járó apa-, illetve partnerszabadság, továbbá az életmentő zabszelet vagy a (nem életmentő) hidrogénezett növényi olaj.

Új tevékenységekben erősít Magyarországon a hazai hagyományos üzemanyagpiac egyik meghatározó szereplője, a Shell Hungary Zrt. – mondta Solti Andrea, a vállalat igazgatósági elnöke a Világgazdaságnak.

Shell
Solti Andrea: a Shell elektromos töltőpontok teljesítménye megfelel a piaci elvárásoknak / Fotó: Shell

Honnan hová jutott el száz év alatt Magyarországon a Shell?

Az első külföldi befektetők egyikeként 1925-ben érkeztünk Magyarországra. 1966-ban megnyitottuk első töltőállomásunkat Budapesten a Mészáros utcában, ma pedig közel 200 helyszínen várjuk ügyfeleinket. 1997-ben elindítottuk ClubSmart hűségprogramunkat, amely már digitálisan is elérhető, és személyre szabott ajánlatokat kínál, 2000-ben pedig üzleti partnereinknek vezettük be a Shell Cardot flottakezelési és költségoptimalizálási megoldásokkal. Talán az egyik személyes kedvenc pillanatom, amikor 2000-ben Európában elsőként Magyarországon bevezettük a Shell V-Power Racing prémium-üzemanyagot – nem is akárhogy! 

Michael Schumacher személyesen járta az országot, és vele együtt mutattuk be ezt a fejlesztést, amely jelenleg a Ferrari F1-es csapata által használt üzemanyaggal 99 százalékban azonos típusú összetevőket tartalmaz.

Kiemelnék még egy fontos mérföldkövet: 2021-ben kötött hosszú távú gázkereskedelmi megállapodásunkkal hozzájárulunk Magyarország energiaellátásának diverzifikációjához.

Hogyan változott az évtizedek során a társaság magyarországi stratégiája?

Aktív szerepet vállalunk az energiaátmenetben. Csökkentjük a saját működésünk szén-dioxid-kibocsátását:

  • napelemeket telepítünk a töltőállomásainkra,
  • energiahatékonyabb berendezésekre váltunk,
  • és a teljes hálózatunk megújuló forrásból származó árammal működik.
  • 2023 óta állomásainkon is vannak lakossági használtolaj-gyűjtő szigetek,
  • és kiépítjük az országos elektromostöltőállomás-hálózatunkat.

A 2026-os szezonban már 100 százalékban fenntartható összetevőkből készült versenyüzemanyagot szállítunk a Scuderia Ferrari HP számára. Több piacon bevezettük a hidrogénezett növényi olajat (HVO), amire Magyarországon is készen állunk, amint azt a szabályozás is lehetővé teszi. Erre van igény a vásárlók részéről is, egyben támogatni tudjuk a közlekedés dekarbonizációját.

Shell
Jövőre kizárólag fenntartható összetevőkből készülő Shell-üzemanyagot kap a Scuderia Ferrari HP / Fotó: Shell

Melyek a Shell idei töltőállomás-fejlesztési tervei?

Jelenleg 197 töltőállomást üzemeltetünk Magyarországon, és 2025-ben a Shell Recharge elektromos gyorstöltő pontokkal teljes országos lefedettséget érünk el.

Külföldi tapasztalatok alapján milyen egy üzemanyagpiacon a normál és a prémiumtermékekből eladott mennyiségek aránya?

Jelentős a prémium-üzemanyagok, mint például a Shell V-Power piaci szerepe. A Magyar Ásványolaj Szövetség éves statisztikái is alátámasztják, hogy a prémiumkategóriás üzemanyagok iránt éves szinten dinamikusan nő a kereslet Magyarországon. Természetesen az egyes piacokon eltérhetnek a fogyasztói preferenciák és a piaci dinamikák, azonban általánosságban elmondható, hogy 

a prémium-üzemanyagok iránti keresletet elsősorban a teljesítmény, a motorvédelem és a hatékonyság iránti növekvő igény hajtja.

Ennek érdekében prémium-üzemanyagainkat folyamatosan fejlesztjük. A Magyarországon elérhető Shell V-Power prémium-üzemanyagok akár 100 százalékban megtisztítják a kulcsfontosságú motoralkatrészeket a teljesítménycsökkentő lerakódásoktól, ezáltal hosszabb távon is hozzájárulnak a járművek hatékonyabb működéséhez.

Hogyan változtak a hazai Shellnél a töltőállomásokon kínált szolgáltatások az elmúlt tíz évben?

Jelentős fejlődés történt, hogy az állomások megfeleljenek a változó fogyasztói igényeknek. A digitalizáció kiemelt szerepet kapott: a Shell App és a ClubSmart hűségprogram folyamatosan új funkciókkal bővül. Az Ipsosszal közös kutatásunk is megerősítette, hogy a játékos elemek, például a Shell App Játéktér funkciója, kifejezetten népszerű. A nem üzemanyag jellegű termékek, az NFR területén is számottevő változások történtek. Saját márkás termékkínálatunk – különösen a Shell Café kávék és snackek – egyre nagyobb hangsúlyt kapnak. A vitaminvizeink is egyre népszerűbbek.

A sűrű hétköznapokban életmentő lehet például a zabszeletünk, amelyből a pisztáciás személyes kedvencem.

  (A Shell 2023-as üzemanyag-bevétele 378,8 milliárd, a shoptermékeké 18,3 milliárd forint volt, az előbbi adat mintegy 11, az utóbbi 7 százalékos csökkenés a 2022-eshez képest – a szerk.) 

A Shellnél használható töltők teljesítménye és a töltés ideje mennyire versenyképes a hazai átlaghoz képest?

A 2023 óta telepített Shell Recharge töltőpontok töltési kapacitása minimum 150 kilowatt, a legújabb telepítéseké akár 300 kilowatt is lehet. Ez a teljesítmény teljesen megfelel a piaci elvárásoknak és az európai uniós, AFIR-követelményeknek. A töltés ideje mindig számos tényezőtől függ, beleértve az elektromos jármű akkumulátorának méretét és hőmérsékletét és a külső környezeti hatásokat. A töltés minden töltőponton elindítható bankkártyával vagy telefonnal, az üzleti ügyfeleink a Shell Fleet Hybrid kártyát használhatják.

 

Hogyan alkalmazkodik a Shell a munkaerőpiaci változásokhoz?

Vonzó és támogató munkakörnyezetet kívánunk nyújtani, különös tekintettel a folyamatosan változó munkaerőpiaci trendekre és a fiatal generáció elvárásaira. A rugalmas munkavégzést továbbra is támogatjuk. Kollégáink jelentős része dolgozik nemzetközi pozícióban. Számos kollégánk vett részt a BCSDH Jövő Vezetői programjában vagy HBLF X Mentor Programban, amelyet az indulása óta támogatunk. Az utánpótlásunk erős, tehetséges, fiatal menedzseri csapatunk van. Hangsúlyt fektetünk a hosszú távú karrierlehetőségek biztosítására, amit a vállalatunknál eltöltött hosszú szolgálati idők is igazolnak.

A Shell szerepet vállal a diverzitás és az inkluzív vállalati kultúra erősítésében is. Támogató és családbarát környezetet kínálunk. 

Például néhány éve bevezettük a partnerszabadságot, amely a magyar jogszabálynál lényegesen többet nyújt: 8 hét teljes fizetéssel járó szabadságot biztosít az apák, partnerek számára.

Az igazgatóságban és a vezetőségünkben évek óta kiegyensúlyozott a férfiak és nők aránya. Az elmúlt években megkaptuk a Családbarát, Szerethető és Méltányos Munkahely címeket – ezekre nagyon büszkék vagyunk. A Shell Eco-Marathon keretében fiatal mérnököket segítünk energiahatékony járművek fejlesztésében. A Széchenyi István Egyetem SZEnergy csapata az elmúlt években sorra ért el sikereket, több éve címvédő a városi energiahatékonysági kategóriában, saját rekordját is megdöntve.

Shell
Magyar sikereket is hozott a Shell Eco-Marathon / Fotó: Shell

Ügyfeleink a hűségprogramunkon keresztül pontfelajánlásaikkal támogathatják az SOS Gyermekfalvak Magyarországot, a koraszülött és sérült gyermekek fejlesztését segítő a Gézengúz Alapítványt, a hazai koraszülöttmentés élvonalában dolgozó PeterCerny Alapítványt. Támogatjuk Ekler Luca többszörös paralimpiai bajnokot, és együttműködünk a BOM a Magyar Sportért Alapítvánnyal.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.