BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Új üzemanyaggal jönne a Shell, már csak a szabályozásra vár

Ez a Shell már nem az a Shell, amely száz éve megjelent Magyarországon. A változásokról Solti Andrea, a Shell Hungary Zrt. igazgatósági elnöke adott interjút a Világgazdaságnak. Szóba kerültek olyan érdekességek is, mint Schumacher magyarországi bemutatója, a Shellnél kínált 8 hét teljes fizetéssel járó apa-, illetve partnerszabadság, továbbá az életmentő zabszelet vagy a (nem életmentő) hidrogénezett növényi olaj.

Új tevékenységekben erősít Magyarországon a hazai hagyományos üzemanyagpiac egyik meghatározó szereplője, a Shell Hungary Zrt. – mondta Solti Andrea, a vállalat igazgatósági elnöke a Világgazdaságnak.

Shell
Solti Andrea: a Shell elektromos töltőpontok teljesítménye megfelel a piaci elvárásoknak / Fotó: Shell

Honnan hová jutott el száz év alatt Magyarországon a Shell?

Az első külföldi befektetők egyikeként 1925-ben érkeztünk Magyarországra. 1966-ban megnyitottuk első töltőállomásunkat Budapesten a Mészáros utcában, ma pedig közel 200 helyszínen várjuk ügyfeleinket. 1997-ben elindítottuk ClubSmart hűségprogramunkat, amely már digitálisan is elérhető, és személyre szabott ajánlatokat kínál, 2000-ben pedig üzleti partnereinknek vezettük be a Shell Cardot flottakezelési és költségoptimalizálási megoldásokkal. Talán az egyik személyes kedvenc pillanatom, amikor 2000-ben Európában elsőként Magyarországon bevezettük a Shell V-Power Racing prémium-üzemanyagot – nem is akárhogy! 

Michael Schumacher személyesen járta az országot, és vele együtt mutattuk be ezt a fejlesztést, amely jelenleg a Ferrari F1-es csapata által használt üzemanyaggal 99 százalékban azonos típusú összetevőket tartalmaz.

Kiemelnék még egy fontos mérföldkövet: 2021-ben kötött hosszú távú gázkereskedelmi megállapodásunkkal hozzájárulunk Magyarország energiaellátásának diverzifikációjához.

Hogyan változott az évtizedek során a társaság magyarországi stratégiája?

Aktív szerepet vállalunk az energiaátmenetben. Csökkentjük a saját működésünk szén-dioxid-kibocsátását:

  • napelemeket telepítünk a töltőállomásainkra,
  • energiahatékonyabb berendezésekre váltunk,
  • és a teljes hálózatunk megújuló forrásból származó árammal működik.
  • 2023 óta állomásainkon is vannak lakossági használtolaj-gyűjtő szigetek,
  • és kiépítjük az országos elektromostöltőállomás-hálózatunkat.

A 2026-os szezonban már 100 százalékban fenntartható összetevőkből készült versenyüzemanyagot szállítunk a Scuderia Ferrari HP számára. Több piacon bevezettük a hidrogénezett növényi olajat (HVO), amire Magyarországon is készen állunk, amint azt a szabályozás is lehetővé teszi. Erre van igény a vásárlók részéről is, egyben támogatni tudjuk a közlekedés dekarbonizációját.

Shell
Jövőre kizárólag fenntartható összetevőkből készülő Shell-üzemanyagot kap a Scuderia Ferrari HP / Fotó: Shell

Melyek a Shell idei töltőállomás-fejlesztési tervei?

Jelenleg 197 töltőállomást üzemeltetünk Magyarországon, és 2025-ben a Shell Recharge elektromos gyorstöltő pontokkal teljes országos lefedettséget érünk el.

Külföldi tapasztalatok alapján milyen egy üzemanyagpiacon a normál és a prémiumtermékekből eladott mennyiségek aránya?

Jelentős a prémium-üzemanyagok, mint például a Shell V-Power piaci szerepe. A Magyar Ásványolaj Szövetség éves statisztikái is alátámasztják, hogy a prémiumkategóriás üzemanyagok iránt éves szinten dinamikusan nő a kereslet Magyarországon. Természetesen az egyes piacokon eltérhetnek a fogyasztói preferenciák és a piaci dinamikák, azonban általánosságban elmondható, hogy 

a prémium-üzemanyagok iránti keresletet elsősorban a teljesítmény, a motorvédelem és a hatékonyság iránti növekvő igény hajtja.

Ennek érdekében prémium-üzemanyagainkat folyamatosan fejlesztjük. A Magyarországon elérhető Shell V-Power prémium-üzemanyagok akár 100 százalékban megtisztítják a kulcsfontosságú motoralkatrészeket a teljesítménycsökkentő lerakódásoktól, ezáltal hosszabb távon is hozzájárulnak a járművek hatékonyabb működéséhez.

Hogyan változtak a hazai Shellnél a töltőállomásokon kínált szolgáltatások az elmúlt tíz évben?

Jelentős fejlődés történt, hogy az állomások megfeleljenek a változó fogyasztói igényeknek. A digitalizáció kiemelt szerepet kapott: a Shell App és a ClubSmart hűségprogram folyamatosan új funkciókkal bővül. Az Ipsosszal közös kutatásunk is megerősítette, hogy a játékos elemek, például a Shell App Játéktér funkciója, kifejezetten népszerű. A nem üzemanyag jellegű termékek, az NFR területén is számottevő változások történtek. Saját márkás termékkínálatunk – különösen a Shell Café kávék és snackek – egyre nagyobb hangsúlyt kapnak. A vitaminvizeink is egyre népszerűbbek.

A sűrű hétköznapokban életmentő lehet például a zabszeletünk, amelyből a pisztáciás személyes kedvencem.

 (A Shell 2023-as üzemanyag-bevétele 378,8 milliárd, a shoptermékeké 18,3 milliárd forint volt, az előbbi adat mintegy 11, az utóbbi 7 százalékos csökkenés a 2022-eshez képest – a szerk.) 

A Shellnél használható töltők teljesítménye és a töltés ideje mennyire versenyképes a hazai átlaghoz képest?

A 2023 óta telepített Shell Recharge töltőpontok töltési kapacitása minimum 150 kilowatt, a legújabb telepítéseké akár 300 kilowatt is lehet. Ez a teljesítmény teljesen megfelel a piaci elvárásoknak és az európai uniós, AFIR-követelményeknek. A töltés ideje mindig számos tényezőtől függ, beleértve az elektromos jármű akkumulátorának méretét és hőmérsékletét és a külső környezeti hatásokat. A töltés minden töltőponton elindítható bankkártyával vagy telefonnal, az üzleti ügyfeleink a Shell Fleet Hybrid kártyát használhatják.

 

Hogyan alkalmazkodik a Shell a munkaerőpiaci változásokhoz?

Vonzó és támogató munkakörnyezetet kívánunk nyújtani, különös tekintettel a folyamatosan változó munkaerőpiaci trendekre és a fiatal generáció elvárásaira. A rugalmas munkavégzést továbbra is támogatjuk. Kollégáink jelentős része dolgozik nemzetközi pozícióban. Számos kollégánk vett részt a BCSDH Jövő Vezetői programjában vagy HBLF X Mentor Programban, amelyet az indulása óta támogatunk. Az utánpótlásunk erős, tehetséges, fiatal menedzseri csapatunk van. Hangsúlyt fektetünk a hosszú távú karrierlehetőségek biztosítására, amit a vállalatunknál eltöltött hosszú szolgálati idők is igazolnak.

A Shell szerepet vállal a diverzitás és az inkluzív vállalati kultúra erősítésében is. Támogató és családbarát környezetet kínálunk. 

Például néhány éve bevezettük a partnerszabadságot, amely a magyar jogszabálynál lényegesen többet nyújt: 8 hét teljes fizetéssel járó szabadságot biztosít az apák, partnerek számára.

Az igazgatóságban és a vezetőségünkben évek óta kiegyensúlyozott a férfiak és nők aránya. Az elmúlt években megkaptuk a Családbarát, Szerethető és Méltányos Munkahely címeket – ezekre nagyon büszkék vagyunk. A Shell Eco-Marathon keretében fiatal mérnököket segítünk energiahatékony járművek fejlesztésében. A Széchenyi István Egyetem SZEnergy csapata az elmúlt években sorra ért el sikereket, több éve címvédő a városi energiahatékonysági kategóriában, saját rekordját is megdöntve.

Shell
Magyar sikereket is hozott a Shell Eco-Marathon / Fotó: Shell

Ügyfeleink a hűségprogramunkon keresztül pontfelajánlásaikkal támogathatják az SOS Gyermekfalvak Magyarországot, a koraszülött és sérült gyermekek fejlesztését segítő a Gézengúz Alapítványt, a hazai koraszülöttmentés élvonalában dolgozó PeterCerny Alapítványt. Támogatjuk Ekler Luca többszörös paralimpiai bajnokot, és együttműködünk a BOM a Magyar Sportért Alapítvánnyal.

Ajánlott videók

Továbbiak

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.