BUX 41,442.56
+0.45%
BUMIX 3,971.31
+0.58%
CETOP20 1,920.34
0.00%
OTP 10,435
+1.31%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
0.00%
+1.13%
+0.50%
ZWACK 17,150
0.00%
0.00%
ANY 1,655
+4.09%
RABA 1,185
0.00%
-0.88%
+1.38%
+1.22%
-1.84%
+0.52%
+12.27%
+1.84%
0.00%
-0.66%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,830
+0.07%
+0.50%
ALTEO 2,340
+0.43%
0.00%
-1.96%
EHEP 1,545
+19.31%
0.00%
+0.77%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.99%
0.00%
0.00%
SunDell 39,800
0.00%
-1.41%
-0.75%
-5.05%
-7.75%
-1.57%
NUTEX 10.15
-2.87%
GOPD 12,500
0.00%
OXOTH 3,790
0.00%
0.00%
NAP 1,220
-0.49%
0.00%
-4.15%
Forrás
RND Solutions
Világgazdaság

Munka törvénykönyve: nagyot szólt az új tervezet

Jókora követ dobott a Nemzetgazdasági Minisztérium a munkajog amúgy is nyugtalan vizébe, amikor július 22-én nyilvánosságra hozta a régóta ígért új munka törvénykönyvének tervezetét.

Az egyelőre csak a tárca szakapparátusához köthető anyag olyan – a munkavállalókat hátrányosan érintő – elemeket tartalmaz, amely fideszes politikusokat óvatos, kereszténydemokratákat hangsúlyosabb elhatárolódásra kényszerített. Kifejezték ellenérzéseiket a szakszervezeti tömörülések is, amelyek közül egyesek konstruktívabb kritikákat fogalmaznak meg, mások kerek perec elutasítják a szöveget. A munkaadók ezzel szemben jobbára üdvözlik a rugalmasságot és versenyképességet hangsúlyozó szöveget, mondván: a régi munkajog elavult, itt az idő változtatni.

Érdekellentéteik ellenére azonban a szakszervezetek és a munkaadók megegyeznek abban, hogy háromoldalú egyeztetés szükséges. A szociális konzultációt az érdekegyeztetés kiindulópontjának tekintő kormánypárt azonban – bár ezt konkrétan nem utasította el – a jelek szerint megelégszik partnereinek írásos véleményével és egy jobbára protokolláris találkozóval, ahol a nemzetgazdasági tárca egy felhatalmazás nélküli képviselője hallgatta meg a felek sajtóból már jól ismert álláspontját. Az új szöveg pedig – ha majd elkészül – mehet is a kormány elé.

Közismert, hogy a nemrégiben megszűnt Országos Érdekegyeztető Tanács megítéléséről erősen megoszlottak a vélemények. A helyette felállítani kívánt Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács azonban még nem jött létre, így a valódi vitának egyelőre nincsenek meg a keretei. Az írásos vélemények befogadása jó kezdet, de az elkövetkezendő évtizedek munkajogi viszonyait alapvetően meghatározó törvényről elengedhetetlen lenne egy őszinte, konkrétumokról szóló, háromoldalú egyeztetést folytatni. Már csak politikai okokból is.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek