munkaadó

Így áll 2023-ban az álláspiac.

A munkáltatói jogosultság kezelése kulcsfontosságú a cégek életében.

Mivel tarthatja meg a munkavállalóit hosszú távon egy cég?

Az alacsony fizetés is gyakori felmondási ok, de nincs a top 3-ban.

Miközben a munkát elvégzőket jutalmazzák, kizáráshoz vezethet, ha valaki nem jelenik meg az adott helyen a megbeszélt időpontban.

A dolgozók a 13. havi fizetésnek és az inflációkövető bérnek örülnének leginkább.

Közeledett a munkaadói és a munkavállalói oldal álláspontja a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyaláson.

Minden ágazatban a kommunikációs és a problémamegoldó készséget értékelik legtöbbre a munkaadók, emellett a meghirdetett állások négyötödénél az angol nyelv ismeretét is megkövetelik a szakképesítésen és a szakmai tapasztalaton felül.

A megkérdezett 750 munkaadó 23 százaléka növekedésére számít, 3 százalékuk tervez elbocsátást, míg 71 százalék semmiféle változtatásra nem készül 2017 második három hónapjában - derül ki a ManpowerGroup csütörtökön nyilvánosságra hozott Munkaerő-piaci Felméréséből.

Egy friss tanulmány szerint a következő tíz évben a német gazdaságnak százezer villamosmérnökre lesz szüksége az újonnan képzetteken kívül, így várhatóan fokozódni fog a magyar agyelszívás is.