BUX 54,356.89
-0.51%
BUMIX 4,370.65
+0.09%
CETOP20 2,440.7
-0.43%
OTP 18,750
-1.55%
KPACK 16,800
0.00%
0.00%
+3.47%
+0.80%
-0.44%
ZWACK 16,700
+0.60%
-0.86%
ANY 1,575
-1.25%
RABA 1,455
-0.68%
0.00%
+0.24%
-0.54%
+0.36%
+0.21%
-2.31%
+1.37%
+0.18%
OTT1 149.2
0.00%
+1.99%
MOL 2,728
+0.29%
+6.29%
ALTEO 1,545
0.00%
0.00%
-2.07%
EHEP 1,795
-0.55%
+0.80%
-0.33%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
0.00%
-0.24%
+1.67%
0.00%
SunDell 37,400
0.00%
+0.81%
+0.88%
0.00%
-3.37%
-0.14%
NUTEX 19.46
-1.72%
Forrás
RND Solutions
# motivacio

Motiváltabbak a magyarok a munkában a válság miatt

A vírus okozta válság hatására hirtelen megugrott a munkahely megtartására irányuló motiváció.
2020.07.22 Olvasási idő:

Rugalmasságra és támogató vezetőkre vágynak a fiatalok

A BKIK kutatásából kiderült, hogy a megkérdezett cégek több mint harmadának bevallottan nincs motivációs eszköze.
2020.05.25 Olvasási idő:

A dm munkahelyei a legnépszerűbbek a kereskedelemben

A dm 2017-ben immáron a harmadik alkalommal vehette át a legvonzóbb munkaadó díjat kiskereskedelem kategóriában.
2017.04.10 Olvasási idő:

Ács Zoltán: Nem lennék most a nagyvállalatok helyében

2017.04.06 Olvasási idő:

Forrong a munkaerőpiac: mindenki az álláshíreket böngészi

A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltott.
2017.03.28 Olvasási idő:

Könnyen arra ébredhetünk, hogy a legtehetségesebbek külföldre vándoroltak

Az Egyesült Államok, Nagy-Britannia és Kanada a legnépszerűbb célországok a Boston Consulting Group és a The Network világméretű kutatása szerint, amelyben a magyarországi partner a Profession.hu volt. A több mint 200 ezer álláskereső megkérdezésével lezajlott vizsgálat arra is rávilágított, hogy a világon sokfelé a pénzbeli javadalmazáson túl egyre nagyobb figyelem irányul az egyéb juttatásokra.
2014.10.06 Olvasási idő:

Jövőre sem fizetésemelés, sem motiváció

A magyar vállalatok negyede elbocsát jövőre, a cégvezetők peszszimisták, a fizetésemelések pedig szubjektíven dőlnek el. Egy friss felmérés szerint a multinacionális vállalatoknál azért jobb a helyzet. A magyar cégek negyede, a multinacionális vállalkozások tíz százaléka tervez elbocsátást 2012-ben.
2011.10.26 Olvasási idő:

Buzády Zoltán és Georgiu Achilles: Majdcsak lesz valahogy…

A leterhelt vezető sokszor a beosztottjai motiválásával sem foglalkozik, pedig pontosan ez segíthetné át őt és szervezetét a nehéz időszakokon.
2011.08.03 Olvasási idő:

Játékos motiváció a munkahelyeken

A játék nem csak a szabadidő kellemes eltöltésére való: segítségével jelentősen növelhető a munkatársak motivációja és teljesítménye is.
2011.07.26 Olvasási idő:

Kiderült, mi hajtja a magyar dolgozót

Nem akarunk több felelősséggel járó munkát végezni, de ez elsősorban az alulfizetettség és a képzések hiányának következménye – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb adataiból.
2011.06.23 Olvasási idő: