munakerőpiac

Nagy a harc a fiatal munkaerőért.

A bérek és a juttatások mértéke január 1-jétől és július 1-jétől változik.

Továbbra is az alapbér a legfontosabb, ezt követi a rugalmas és kiszámítható időbeosztás.

A keresleti piac kínálativá vált, ennek hatására Magyarországon a vállalatok többsége 2021-ben a toborzási idő csökkenésére számít.

A GfK elemzője szerint a fogyasztói hangulat nagyjából stabilizálódott a minimálisan pesszimista szinten.

Ma Magyarországon megéri szakmát tanulni, hiszen egy OKJ-s szakképzettséggel viszonylag könnyen találhatunk jól fizető, biztos állást.

Ma Magyarországon megéri szakmát tanulni, hiszen egy OKJ-s szakképzettséggel viszonylag könnyen találhatunk jól fizető, biztos állást.

Az elmúlt években folyamatosan csökken az új állásokra jelentkező pályázók száma. Miközben bővül a meghirdetett állások mennyisége, addig a Job felmérése szerint 5 év alatt átlagosan ötödére esett vissza a többnyire felsőfokú végzettséget igénylő pozíciókra érkező jelentkezések száma. Hosszútávon a jelentkezők alacsony száma miatti betöltetlen állások a cégek fejlődését hátráltathatják.

Az ombudsman szerint továbbra sem tudja az állam hatékonyan segíteni a fogyatékossággal élő emberek bekapcsolódását a munka világába. A közel 800 ezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatási aránya 18 százalék.

Továbbra is rossz az osztrák munkavállalók hangulata – legalábbis ez derül ki a dolgozókat tömörítő Munkáskamara (AK) legfrissebb tanulmányából.