Az idén kevesebb dolgozó elégedett munkahelyi helyzetével, ami elsősorban a tavalyinál kedvezőtlenebb gazdasági környezettel magyarázható - derül ki a Hewitt Inside nemzetközi tanácsadó cég által immár második éve elvégzett felmérésből. A humánpolitikai kihívásra legsikeresebb válaszokat adó cégek elsősorban a felső vezetés reakciói, a szervezet rugalmassága és a vállalati ösztönzők által bizonyulhattak jobbnak versenytársaiknál.