BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
null

A német energiacégek milliós bónuszokat fizettek az állami mentőcsomagok után

A nemzeti vállalatok milliárdos veszteségeket szenvedtek el az utóbbi egy évben.

Belsős információk szerint a Sefe és az Uniper német energetikai cégek több millió dolláros bónuszokat adtak néhány kereskedőnek 2022-ben, alig néhány hónappal azután, hogy az államnak több milliárdos mentőcsomagokkal kellett a segítségükre sietnie – írta a Reuters.

Az Uniper telephelye Beirwang mellett.
Fotó: AFP

Németország eddig mintegy 26 milliárd eurót nyújtott tőkeinjekciók és hitelek formájában a Sefe és az Uniper számára, miután rekordveszteségeket szenvedtek el, amikor gázszállítmányokat vásároltak rekordáron, hogy pótolják az Oroszország elleni szankciók okozta kieséseket.

Ezzel párhuzamosan azonban a vállalatok több millió eurót fizettek ki a kereskedőiknek állítólag azért, hogy versenyképesek tudjanak maradni.

Bár a két cégnek a mentőcsomag részeként korlátozniuk kellett a vezetőség fizetését, a bónuszplafonok nem vonatkoztak a többi alkalmazottra, például a Sefe kétszáz londoni kereskedőjére, akik fejenként 5–7 millió dollárt kaptak a sikeres üzleteik után.

A Sefe, az orosz Gazprom korábbi németországi részlege azt mondta, hogy alkalmazottainak teljesítménye indokolta meg a bőkezű jutalmazást, de konkrétumokat nem közölt.

A vállalatunk csak így tudott versenyképes maradni a munkaerőpiacon, amire szükségünk volt ahhoz, hogy a jövőben is biztosítani tudjuk a gáz- és hidrogénellátást Németország számára

– olvasható a Sefe közleményében. A cégnek a 2021-es évben – az utolsó olyan időszakban, amelyre vonatkozóan rendelkezésre állnak adatok – a teljes személyzeti költsége 330 millió euró volt.

Federal government nationalizes former Gazprom subsidiary
Fotó: AFP

Az Uniper is megerősítette, hogy 2022-re ugyanúgy bónuszokat fizettek ki, mint az előző években, de alacsonyabb szinten, azt azonban nem közölték, hogy mennyivel csökkent a kereskedők jutalma. Azt ők is hozzátették, hogy a jelenlegi munkaerőpiacon a „nulla bónusz” nem lett volna reális megoldás.

A kereskedőket gyakran az üzleteiken keresztül elért nyereség százalékos aránya alapján díjazzák, és nem ritka, hogy többet keresnek, mint egy vállalat vezérigazgatója.

A német gazdasági minisztérium, amely a Sefe berlini tulajdonrészét felügyeli, azt mondta, hogy a javadalmazási kérdésekben az Európai Bizottság által meghatározott feltételek a meghatározók, és csak a vállalat nyilatkozhat arról, hogy ezek hogyan teljesülnek. A pénzügyminisztérium, amely az Uniperben lévő kormányzati tulajdonrészért felelős, szintén a vállalathoz irányította a működési kérdéseket, beleértve a személyzet javadalmazását is.

A Sefe londoni székhelyű kereskedési részlege a csoport honlapja szerint mintegy 830 alkalmazottat foglalkoztat, míg az Uniper globális kereskedési szegmensében mintegy 1400-an dolgoznak.

 

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.