BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A negyvenszázalékos béremelésre már a pilóták sem tudtak nemet mondani

Teljes a munkabéke a három legnagyobb amerikai légitársaságnál: az American és a Delta után a Unitednél is elfogadták a vezetés vaskos béremelési ajánlatát, így a nyári repülési csúcsszezon sikerét jelenleg nem veszélyezteti semmi.

Jókora izzadságcsepp gördülhetett le Scott Kirby, a United Airlines vezérigazgatójának homlokáról, miután a hét végén sikerült nyélbe ütni a béralkut a magasabb fizetések mellett jobb munkakörülményekért harcoló szakszervezettel. A Uniteddel szerződésben álló 13 800 szervezett pilótát képviselő Air Line Pilots Association (ALPA) a végsőkig kitartott és célt is ért. 

A havi 12 ezer dolláros átlagos pluszpénzzel már kiegyeztek a United pilótái.
Fotó: Ed Jones / AFP

Az amerikai légitársaság vezetése által tavaly ősszel prezentált csomagot kibontás után visszaküldték a feladónak, s majd megszondáztatták tagjaikat, hogy vállalják-e nyomásgyakorlásképpen a sztrájkot. Miután a négy évre szóló 14,5 százalékos béremelést és a járulékos kedvezményeket az érintettek arcpirítóan kevésnek találták, az igenlő válasz nem is lehetett kérdéses. 

Ezután a United is belátta, lépnie kell, ha munkabékét akar épp a leghúzósabb, legtöbb bevételt produkáló nyári légi közlekedési csúcsszezon közeledtével. Ennek megfelelően az új, durván megemelt ajánlatukat már elfogadták a pilóták, akik ennek értelmében négy évre szólóan 34,5–40,2 százalékos béremelésben részesülnek, pluszban a szabadságolásoknál és a munkakörülményeknél kért változtatásokat is elfogadta a vállalatvezetés. Mindez 10 milliárd dolláros kiadást jelent a légitársaságnak. 

Átlagosan havi 12 ezer dolláros pluszra számíthatnak ezután.

Pár hónapja az American Airlinesnál, majd a Delta Air Linesnál is célt ért az ALPA, az utóbbinál a következő négy évre 7 milliárd dolláros pluszjuttatást harcolt ki a pilótáknak, akiknek az érdekérvényesítő képességét az immár krónikus szakemberhiány is erősíti. Emlékezetes, hogy a koronavírus-járvány idején a nagy amerikai légitársaságok tömegesen nyugdíjazták pilótáikat, a képzés, utánpótlás viszont nem tudott lépést tartani a pandémia lecsengésével robbanásszerűen megnőtt utazási igényekkel

A United, a Delta, az American Airlines és a Southwest Airlines csak az idén 8 ezer új pilótát venne fel, vagy hozna vissza a nyugdíjból. 

A Jefferies elemzői szerint tízezer pilótára volna szükség, 

ők a kereslet-kínálat kiegyenlítődését 2027 környékére teszik. A nagy légitársaságoknál tehát elhárult az esetleges pilótasztrájkok veszélye, igaz, vannak még olyan munkakörök a légi közlekedésben, amelyek kiesése alkalmasint meg tudja bénítani az utasforgalmat. És ahhoz még repülni sem kell, elegendő, ha a poggyász nem kerül fel a gépre.

 

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.