Debrecen átfogó munkaerőpiaci ellenőrzést kezdeményez a CATL-nél

Debrecen önkormányzata a városba települő mindegyik cégtől elvárja, hogy ha megfelelő képzettségű magyar munkaerő áll rendelkezésre, akkor azt alkalmazza. Az eddig betöltött több ezer új munkahely esetében ez az elv teljes mértékben érvényesült, a Debrecenbe települt új vállalatok teljes körű együttműködést mutattak – közölte a debreceni önkormányzat.

A városvezetés leszögezte: a törvény biztosítja, hogy külföldi munkavállaló csak akkor alkalmazható, ha megfelelő magyar munkaerő nem áll rendelkezésre, amit az önkormányzat szigorúan betartat. Egybehangzó információk szerint a CATL nem állította le a magyarországi toborzótevékenységét, sőt, a kiterjesztését kérte a szomszédos megyékre.

Az önkormányzat közölte: folyamatos kapcsolatban áll a céggel, és egy átfogó munkaerőpiaci ellenőrzés lefolytatását kezdeményezte a helyzet tisztázása érdekében. Sajtóhírek szerint a CATL debreceni gyárában jelentős leépítések kezdődtek, több tucat magyar munkavállalót bocsátottak el az elmúlt hetekben, beleértve próbaidős és határozatlan idejű szerződéssel rendelkező dolgozókat is.

A CATL Hungary Kft. tagadta a csoportos leépítésekről szóló híreszteléseket, hozzátéve, hogy a debreceni gyárban még a tervek között sem szerepel a hazai munkaerő csökkentése. A világ legnagyobb akkumulátorgyártója szerint a félreértések hátterében az állhat, hogy a gyártás elindítását megelőző technológiai és szervezeti felkészülés során ideiglenesen kínai szakemberek érkeznek Debrecenbe a tudás átadása és a betanítás támogatása céljából.

Ennek azonban éppen az a célja a CATL szerint, hogy a lehető legtöbb pozíciót hosszú távon magyar munkavállalók tölthessék be. A vállalat azt is közölte, hogy a beruházás az ütemterv szerint halad, és a CATL változatlanul elkötelezett a debreceni beruházása mellett.