Megkötötte a budapesti bérmegállapodást a fővárosi önkormányzattal két szakszervezti konföderáció és tizenöt ágazati szakszervezet szerdán – közölte a Főpolgármesteri Hivatal.
Közleményük szerint a bérmegállapodást szerdán írta alá Karácsony Gergely főpolgármester a „Budapest-család” dolgozóit reprezentáló szakszervezetekkel. A megállapodás életbe lépésének feltétele a főváros 2025. évi költségvetésének elfogadása, erről december 18-án dönthet a Fővárosi Közgyűlés – mutattak rá.
A bérmegállapodást aláíró szakszervezetek nyílt levélben fordulnak a Fővárosi Közgyűlés képviselőihez a város költségvetésének elfogadása érdekében
– olvasható a közleményben.
A Főpolgármesteri Hivatal közölte: a 2025-re szóló budapesti bérmegállapodás nem kizárólag a keresetek terén tesz vállalásokat és tűz ki célokat, hanem a munkakörülmények, szakszervezeti jogok, munka és magánélet egyensúlyának kérdéseiben is.
A közleményben idézték Karácsony Gergelyt, aki kiemelte: „a megállapodás a tiszteletről és a megbecsülésről szól. Arról, amivel tartozunk a Budapest-család dolgozóinak”. Bármilyen nehéz pénzügyi helyzetbe is kényszeríti a kormány túladóztatása Budapestet, a béremeléshez jövőre is ragaszkodik a városvezetés – szögezte le.
Karácsony Gergely úgy fogalmazott: „tulajdonképpen egyszerűsödött is a Fővárosi Közgyűlés képviselőinek dolga a jövő heti költségvetési szavazáson, hiszen a döntés immár arról szól, hogy béremelést biztosítanak-e a dolgozóknak, vagy ezt a pénzt inkább a kormánynak akarják utalni. Budapest ma munkaerőhiánnyal küzd több területen, a bérmegállapodás pedig arról az üzenetről szól, hogy megéri Budapestnek dolgozni, Budapest vigyáz a dolgozóira, biztosítjuk a minőségi munkahelyeket számukra, mert Budapest közösség, amelyet a Budapest-család szolgál” – fejtette ki.
Közölték, a bérmegállapodás egységesen érvényes a fővárosi önkormányzat által fenntartott intézményeknél és a közszolgáltatási szerződéssel bíró többségi tulajdonban lévő cégeinél. A dolgozók bére a megállapodás értelmében a jövő évi várható inflációnál nagyobb mértékben,
8 százalékkal emelkedik.
A főpolgármester és a szakszervezetek megállapodtak abban, hogy 2026-ban és 2027-ben legalább évi 5 százalékos reálbéremelést tartanak indokoltnak. A megállapodás kitér
A szakszervezeti jogok erősítése érdekében a fővárosi önkormányzat támogatja, hogy az önkormányzati igazgatás területén kollektív megállapodás jöjjön létre, az általa felügyelt intézmények és tulajdonolt cégek esetében pedig előírja, hogy havonta a cég és intézmény vezetésének találkoznia kell a cégnél működő reprezentatív szakszervezetekkel.
A megállapodás tartalmazza, hogy nem támogatható irány a harmadik országból származó kölcsönzött munkaerő foglalkoztatása a Fővárosi Önkormányzat által működtetett közszolgáltatások esetében.
A közlemény szerint „a Budapest-pótlék egységes rendszerének elfogadását követően a fővárosi önkormányzat 2025. június 30-ig kiterjeszti azt az összes intézményre”.
A Főpolgármesteri Hivatal kommünikéje szerint a megállapodás kitér arra is: a kulturális intézményrendszer törvényi átalakítása „azzal a veszéllyel jár, hogy a kormányzati centralizáció eredményeként csökkenhet az önkormányzati intézmények autonómiája és veszélybe kerülhet a dolgozók munkahelye”. Ennek kapcsán az aláírók vállalják, hogy a kerületi önkormányzatokkal együtt igyekeznek egységesen fellépni az esetleges káros hatások megelőzése érdekében – írták.
Karácsony hadat üzent a fővárosi cégeknek: beszántják az igazgatóságokat
Javaslata alapján megszüntetnék az összes egyszemélyes fővárosi cégnél az igazgatóságokat. Karácsony szerint a testületek eddigi jogköreit pedig maga a Fővárosi Közgyűlés gyakorolná majd.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.