Bértábla
A magyar közalkalmazottak, így például a tanárok és az önkormányzati dolgozók, az úgynevezett közalkalmazotti bértábla alapján kapják meg a fizetésüket. A magyar közalkalmazottak jogállásáról az 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezik. A bértábla minimum-összegeit a mindenkori minimálbérhez és garantált bérminimumhoz igazítják, a közalkalmazotti besorolás pedig osztályok és fizetési fokozatok alapján történik. Az alapbérre az eltöltött munkaidő és elvárt iskolai végzettség szintje alapján járnak a szorzók.
A jogszabályok összesen 17 közalkalmazotti besorolási fokozatot különböztetnek meg. Alapesetben 3 évente lehet előre lépni egy fokozatot ebben a rendszerben. A fizetési fokozatok közötti várakozási idő 2 évre csökkenthető, ha a munkavállaló alkalmas vagy kiváló minősítést kap és további 1 évvel csökkenthető, amennyiben a dolgozó hivatali vagy miniszteri kitüntetésben részesül.
