BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Komáromi akkumulátorgyár: kiderült az igazság a tömeges elbocsátásokról

Az SK On Hungary dél-koreai vállalattól az állandó magyar munkavállalók önkéntesen távoztak, a béreltek esetében pedig nem hosszabbították meg a szerződéseket. Az akkumulátorgyártó komáromi üzeméből többen távoztak.

Egyszerre 6-8 embert bocsátanak el egy olvasónk elmondása szerint a komáromi akkumulátorgyárból. Elmondta, a munkások nem érzik biztonságban a munkahelyüket. Azt híresztelik, hogy április végével leáll a komáromi gyár. Mások pedig úgy tudják, hogy a vármegyénkben épített akkumulátorgyárat átköltöztetik a koreai cég másik telephelyére, Iváncsára – értesült a kemma.hu. A lap utánajárt, hogy ebből mi igaz.

SK on Hungary gyár, akkumulátorgyár
Az akkumulátorgyártó komáromi üzeméből többen távoztak / Fotó: SK on Hungary Facebook-oldala

A lap megkereste az SK On Hungary dél-koreai céget, amely válaszában leírta, hogy „a gyáraink üzemelnek. Figyelembe véve az elektromos járművek piaci viszonyait és keresletét, terveink szerint az év során folyamatosan optimalizáljuk a gyártósorok működését, és rugalmasan reagálunk a vásárlói igények változásaira”. 

A vállalat a Telexnek pedig azt is megmagyarázta, hogyan történhetett, hogy többen elhagyták a gyárat:

Az SK On Hungary soha nem hajtott végre tömeges elbocsátást, a munkaerő létszámának változása a legtöbb esetben a közvetlenül foglalkoztatott magyar munkavállalók önkéntes felmondása és a bérelt munkavállalók nem meghosszabbított szerződései miatt következett be.

Ezt erősíti a Komárom-Esztergom Vármegyei Kormányhivatal a Kemmának küldött válasza, amely szerint „a komáromi SK cégek nem jelentettek be csoportos létszámleépítési szándékot”.

Az akkumulátorgyárnál ezt jelenti a csoportos leépítés

A csoportos leépítés A munka törvénykönyve alapján 300 fő feletti foglalkoztató esetében azt jelenti, hogy legalább 30 dolgozót 30 napon belül, azonos okból bocsátanak el.

Amennyiben a munkáltatónak több telephelye van, az előírásokat telephelyenként kell alkalmazni. Azonban az egy megyében vagy a fővárosban található telephelyek létszámát össze kell adni. A munkavállalók nyilvántartása azon a telephelyen történik, ahol az elbocsátásról szóló döntés meghozatalakor érvényes beosztásuk szerint dolgoznak. A csoportos létszámcsökkentés egyik legfontosabb előírása, hogy a munkáltatónak már a leépítés tervezési szakaszában egyeztetnie kell az üzemi tanáccsal.

Az SK dél-koreai cég első akkumulátorgyárát Komáromban építette fel, több mint 200 milliárd forintból. Az üzemben a termelés fokozatosan bővült, ezért folyamatosan toboroztak munkavállalókat. A cég másik üzeme Iváncsán található. A vállalat saját munkaereje mellett munkaerő-közvetítőkön keresztül is egyre több dolgozót vett fel és kölcsönzött munkavállalókat is használt.

 

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.