Vallottak a magyar cégek, mennyi pénzt kereshetnek 2025-ben – ekkora béremelés lesz belőle
A megkérdezett magyarországi vállalatok 50 százaléka nettó árbevételének emelkedésére számít az idén, az érintettek kétharmada 4–10 százalékos, 21 százalékuk pedig ennél is nagyobb növekedést vár – derült ki a Randstad 2025 HR Trends című kutatásából, amelynek az eredményeit hétfőn közölték.
A tavaly október és december között zajlott felmérésben csaknem 400, különböző iparágakban működő hazai vállalat felső vezetőit kérdezték meg:
- a résztvevők 67 százaléka nemzetközi;
- 14 százaléka országos méretű;
- 18 százaléka helyi cég.
A kutatásban a Randstad az Evalueserve globális piackutató és elemzőcéggel működött együtt.
Megállapították, hogy az ágazatokat tekintve az élelmiszeripari és a vendéglátási szektor a legbizakodóbb, de a kiskereskedelemben és a logisztikában tevékenykedő cégek többsége is árbevétele növekedésére számít. Ugyanis az alapvető fogyasztási cikkek folyamatos áremelkedése miatt bővülhet az élelmiszeripar, amelyet a kereskedelem és az áruk szállítmányozása is követ, igaz, az utóbbinál a benzinárak emelkedése jócskán „beleharap” a profitba.
Hosszú évek óta most először az építőiparban is többségben vannak a növekedést várók, az ő optimizmusuk pedig a tágabb gazdasági klíma változásának is indikátora lehet.
Bizakodásra adhat okot a cégeknek, hogy az üzleti kihívásokat tekintve az alacsonyabb inflációnak köszönhetően csökken a bérnyomás: a tavalyi felméréshez képest 8 százalékkal kevesebben jelölték meg kihívásként a megnövekedett bérköltségeket. Jelezték ugyanakkor, hogy ez továbbra is nagy jelentőségű, a válaszadók 70 százaléka említette.
A felmérés szerint tavaly és az idén is a válaszadók 30 százaléka nyilatkozott arról, hogy az év első felében létszámbővítést tervez. Az előző évben mért 17 százalékról idén 13 százalékra csökkent azoknak a cégeknek a száma, amelyek a távozókat nem pótolják. Létszámleépítést idén a megkérdezettek 10 százaléka helyezett kilátásba a tavalyi 7 százalék után.
Az iparágakat tekintve az IT- és telekommunikációs vállalatoknál, valamint az üzleti szolgáltatói cégeknél a legerősebb a létszámbővítési szándék. A munkakörök közül 2025-ben a legkeresettebbek a gyártásban dolgozók, a mérnökök, a sales- és az IT-szakemberek lesznek.
Fizetésemelésre is számíthatnak a magyar dolgozók
Arra is kitértek, hogy 2024-ben a felmérésben részt vevők 30 százaléka tervezett 11–15 százalékos béremelést, de végül 35 százalékuk emelte ennyivel a fizetéseket; a cégek 4 százaléka 16–20 százalékos emelést is megengedhetett, míg a cégek mintegy fele 6–10 százalékos emelést valósított meg.
Idén a válaszadók 96 százaléka tervezi emelni munkavállalói fizetését:
- a vállalatok 61 százalékánál 6–10 százalékos fizetésemelés van kilátásban;
- a cégek több mint negyede 1–5 százalékos;
- 8 százalékuk pedig 11–15 százalékos emeléssel tervez.
A Randstad a világ vezető HR-szolgáltatója, amely 39 piacon működik, és mintegy 40 ezer alkalmazottat foglalkoztat. Magyarországon 2004 óta van jelen, a hazai piacon több mint 400 partnerének nyújt teljes körű HR-szolgáltatást.
Figyelő TOP200: jelentősen nőtt a kétszázasok árbevétele – fotók, videó
Jelentős árbevétel-növekedésen mentek keresztül a TOP200 vállalatai, tíz év alatt bőven több mint duplájára nőtt az összforgalmuk.
