Részmunkaidős foglalkoztatással s normaemeléssel védték ki a kisebb cégek a minimálbér-emelés miatti tehernövekedést, ám ezt a munkaügyi ellenőrök még a helyszínen is ritkán tudják bizonyítani. Az esetek zömében a szerződéseket közös megegyezéssel módosítják a foglalkoztatók. A felügyelet szerint a munkáltatók zöme eleget tesz az előírásoknak.