Önéletrajz: 30 nélkülözhetetlen kulcsszó, hogy felfigyeljenek ránk

A személyes adatokkal kezdődik minden életrajz, majd fel kell tüntetni azokat a technológiai készségeket, amelyekkel  rendelkezünk. Ide tartoznak a pozícióhoz szükséges szoftverek, programozási nyelvek vagy egyéb technikai ismeretek megnevezése. A húsz évvel ezelőtti excell tanfolyam már nem tartozik ide. Minden tudás elavul, inkább ne hozzuk magunkat kellemetlen helyzetbe azzal, ha nincsenek naprakész ismereteink. A szakértők azt is javasolják, mindig tüntessük fel a számmal mérhető eredményeket, például 20 százalékkal növeltem az eladásokat, vagy sikeresen vezettem egy 10 fős csapatot, vagy új, 8 fős osztályt hoztam létre, 2 új terméket fejlesztettem, 12 üzletet indítottam be, 120 embert képeztem ki stb. Ettől lesz a kor követelményeinek megfelelő és vonzó az önéletrajz. De mi kell még? 

Mik azok a soft-skillek?

A munkaerőpiac egyre többre értékeli azokat a készségeket, amelyek a munkahelyi kapcsolatteremtéshez, kommunikációhoz, problémamegoldáshoz szükségesek. Ezek abban segítenek, hogy egy személy jól illeszkedjen be a munkahelyi környezetbe, és sikeresen működjön együtt a kollégákkal. Az ilyen készségek nem technikai jellegűek, hanem inkább a személyiségre és a viselkedésre vonatkoznak. 

Ha korábbi munkáink során, vagy önszorgalomból részt vettünk kommunikációs vagy problémamegoldó, stresszkezelő tréningeken, azt mindenképpen írjuk ebbe a rovatba. 

A cél az, hogy az interjúztató azt lássa, hogy komolyan gondoljuk a pozíció elnyerését, ezért mutassuk meg, hogy felkészültek vagyunk. Mindig kapcsoljuk ki a tévét és a zenét, és zárjuk be a számítógépén futó egyéb programokat. A szemkontaktus felvétele a viedóhívásnál sokkal nehezebb, de ügyeljünk arra, hogy a kamerába nézzünk, ne a képernyőre, legalábbis az interjú nagy részében.

Milyen kulcsszavakat kell beépíteni az önéletrajz fejezeteibe? 

Mindig használjuk fel az álláshirdetésben szereplő kulcsszavakat az önéletrajzban, különösen a munkakör megnevezésénél és a készségek felsorolásánál. Ha az angol nyelvű megnevezéseket szereti a cég, akkor írjuk angolul a pozíciónk nevét. A kulcsszavak azért fontosak, mert sok esetben a már egy szoftver szűri a beérkező önéletrajzokat, és bizonyos kulcsszavakra vadászik. Ahogy a Világgazdaság korábbi cikkében megírta, létezik kifejezetten kiválasztásra létrehozott szoftver, amely átnézi a jelölteket az előre megadott szempontok alapján. Kiválasztja azokat az önéletrajzokat, amelyekre emberi figyelmet érdemes fordítani, a többi lehet, hogy nem is kerül ember elé. A szakirodalom szerint az önéletrajzokban érdemes az alábbi kulcsszavakat és kifejezéseket használni. 
 Nyelvtudás:

• anyanyelvi szinten 
• folyékonyan beszélek
• társalgási szint
• jó írásbeli/szóbeli angoltudás

Készségek: 

• jól tudok szoros határidők mellett dolgozni 
• jól tudok nyomás alatt dolgozni 
• kezdeményező vagyok a munkában
• pozitív, megoldás-orientált hozzáállás 
• kiváló kommunikációs/tárgyalási/prezentációs készség 
• széles/releváns tapasztalat 
• jól tudok bánni az emberekkel 
• prezentációs készség 
• problémamegoldó készség 
• konkrét korábbi szakmai eredmények 
• erős elemző készség 
   Személyes tulajdonságok: 
• egyszerre több feladattal is tudok foglalkozni 
• energikus 
• tapasztalt 
• rugalmas 
• megközelíthető, barátságos
• szorgalmas 
• nagyon motivált 
• kezdeményező, proaktív
• gyorsan tanulok
• megbízható 
• eredményorientált 
• csapatjátékos 
• összeszedett
• figyelmes hallgató
• kijön más generációkkal

Ezek a kifejezések segítenek abban, hogy az önéletrajz korszerű és professzionális legyen, és az angolszász elvárásoknak is megfeleljen. Az álláskeresés a jelenlegi időszakban meglehetősen hosszas, így minden lehetséges eszközt érdemes megragadni, hogy felfigyeljenek a munkáltatók a pályázatunkra.