munkahely

Az új Munka Törvénykönyvének megalkotásával a hazai döntéshozók egy régi adósságukat törlesztették, habár a jogszabály néhány pontja éles vitákat generált. Az MGYOSZ szerint a véleménykülönbségek ellenére egy dolog biztosnak látszik: a szabályozás egyértelműen kedvez a rugalmasabb foglalkoztatásnak, mindez pedig hosszú távon segítheti a hazai munkaerőpiac dinamikus fejlődését, és így előnyös mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára.