A 12 tagjelölt ország ért el előrelépést a munkaerő-piaci reformok terén, de nagyok az egyéni különbségek, és a foglalkoztatási ráta, illetve a szolgáltatási szférában dolgozók arányának növelése, valamint a képzettségi szint emelése mindenhol szükséges - állapítja meg az Európai Bizottság. Brüsszel szerint a reformok felgyorsításától az sem tántoríthatja el a jelölteket, hogy sok esetben a jelenlegi tagok sem mutatnak jó példát.