Június 17.péntek 0:00
Azonosításra váró tehetségek
Nemcsak az új munkatársak toborzásánál, hanem már a vállalatnál dolgozók körében is azonosítani kell a tehetségeket. A HR-szakembereknek arra kell törekedniük, hogy a kollégák otthon érezzék magukat munkakörükben. A szakmai és vezetői utánpótlásra alkalmas kiválóságok készségeit több területen is fejleszteni kell.
